Programa Graduates
En 2022 lanzamos nuestro 1er Programa de Graduates, el cual tiene como finalidad dar una oportunidad laboral a recién graduados los cuales se incorporan a nuestros equipos en las diferentes áreas de la empresa. Durante un año trabajan con objetivos definidos y contando con la ayuda de su mentor, para, de esta manera, poder desarrollarse profesionalmente y mejorar su empleabilidad.
En CCEP, los Graduates son profesionales al mismo nivel que sus compañeros, con retos y objetivos propios que desempeñan durante el año de duración del Programa.
Descubre nuestras oportunidades
Julia Polo García
- Lugar de nacimiento : Sevilla
- Edad : 23
- Estudios : Grado en ADE+Comunicación // Business Sustainability strategy Program
- Universidad : Universidad Loyola/Harvard University
- Puesto actual : Supply Chain- Logistics
- Aficiones : música, fútbol, deporte, familia y amigos
- Una palabra que te defina: coherencia
¿Qué habilidades o conocimientos estás logrando con Graduates que consideras los más relevantes para tu desarrollo profesional?
Autonomía en el trabajo, capacidad de decisión, sentido de la responsabilidad, coherencia, generación de valor y trabajo en equipo, entre muchas otras habilidades y conocimientos técnicos del equipo en el que nos integramos. Formar parte de proyectos de tanta envergadura y alcance, y con tanta confianza en nosotros por parte de los equipos, es crucial para nuestro desarrollo profesional.
¿Cómo te está ayudado el programa Graduates a desarrollarte tanto a nivel profesional como personal?
La integración en el equipo, en su contenido y en el desarrollo de sus proyectos están siendo claves para mi crecimiento profesional y también importantes en elámbito personal. A nivel laboral, estoy aprendiendo de excelentísimos profesionales con años de experiencia a sus espaldas y, a nivel personal, veo como todos son ejemplares, dedicando parte de su tiempo a compartir con nosotros lo que saben, a escuchar y a guiarnos siempre de una manera positiva; lo que dice mucho de la empresa y de los profesionales con los que estoy teniendo la suerte de trabajar.
¿Cuál es el mayor desafío durante este período?
Estar a la altura de la confianza que nos brindan. Se nos da a cada graduate un proyecto que debemos sacar adelante, por supuesto con el apoyo del equipo, pero con el grueso del desarrollo a nuestro cargo. Es un gran desafío que estoy segura acabará evidenciando el potencial de cada integrante del programa.
¿Cómo describirías la cultura y el ambiente de trabajo en la empresa/con tus compañeros/as?
Excepcional. La acogida ha sido maravillosa y con los brazos abiertos. Aquí todos se cuidan mucho y se preocupan por los demás. Hay un ambiente de trabajo muy sano y personas siempre dispuestas.
Preguntas frecuentes
Tendrás la oportunidad de consolidar un aprendizaje teórico a través de una experiencia práctica remunerada, con un propósito/proyecto definido por el área al inicio de la beca y con un mentor asignado.
Estudios Universitarios finalizados en los últimos 3 años y nivel de inglés mínimo C1, con buenas habilidades comunicativas, una actitud positiva, el deseo de aprender y la capacidad de trabajar bien con los demás. Encontrarás más detalle en las ofertas publicadas.
Duración mínima de seis meses y máxima de un año.
En Comercial puedes conocer el área de Trade Marketing, Field Sales, Business Intelligence, … En Supply Chain podrás descubrir el área de Planning, Manufacturing, Logistics, Engineering, Maintenance... Y en Corporate Functions puedes especializarte en Finance, Controlling, IT, People & Culture...
Todo el mundo es bienvenido
Para nosotros, la inclusión y la diversidad no son una cuestión de estadísticas. Se trata de crear un entorno en el que te sientas lo mejor posible y en el que haya gente a la que puedas recurrir cuando no te sientas bien. Nuestra respuesta a través del programa ‘Aliados de la diversidad’, en el que más de 70 empleados se han preparado para afianzar nuestra estrategia de I&D y convertirse en los mejores embajadores para el resto de nuestros compañeros, además organizan eventos sobre temas que nos apasionan, como el día del Orgullo y el bienestar mental. Y no menos importante, promover la igualdad de oportunidades en nuestro lugar de trabajo.
Sostenibilidad
La sostenibilidad está en el corazón de nuestro negocio y entendemos que tenemos un impacto en nuestro entorno y en las sociedades en las que operamos. Nuestro plan de sostenibilidad incluye una serie de objetivos cuantificables en seis áreas de actuación: bebidas, envases, sociedad, agua, clima y cadena de suministro. Estos objetivos proporcionan una dirección clara sobre cómo pretendemos trabajar con nuestros partners en toda la cadena de valor para ser una fuerza del bien y construir un futuro mejor, para las personas y para el planeta.
¿Te interesa?
Te ofrecemos una oportunidad enriquecedora, combinamos la alegría y el trabajo en un entorno abierto e inclusivo en el que podrás crecer, aprender y desarrollarte profesionalmente.