Einstiegsmöglichkeiten für Schüler*nnen
Durstig nach ersten Erfahrungen? Uns ist wichtig, dass du neugierig bleibst, an dich glaubst und mit uns die Welt ein Stück erfrischender machst. Denn bei Coca-Cola geht’s nicht nur um ikonische Getränke, sondern um dich und das, was du draus machst.
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Durstig nach ersten Erfahrungen? Uns ist wichtig, dass du neugierig bleibst, an dich glaubst und mit uns die Welt ein Stück erfrischender machst. Denn bei Coca-Cola geht’s nicht nur um ikonische Getränke, sondern um dich und das, was du draus machst.
Unsere technische Ausbildung
Experimente in der Küche waren schon immer dein Ding? Du interessierst dich für technische Anlagen und Maschinen? Du tüftelst gern an der Mechanik und elektrotechnischen Geräten? Logistische Herausforderungen haben dich schon immer fasziniert? Dann bist du bei Coca-Cola genau richtig.
Während du dir in der Berufsschule das theoretische Wissen holst, lernst du bei uns, wie es in der echten Welt läuft. Du arbeitest mit modernen Technologien, unterstützt unsere Profis und sammelst praktische Erfahrung, die dich Schritt für Schritt fit für deine Zukunft macht.
Du willst wissen, welche Ausbildung bei uns am besten zu dir passt? Ganz einfach:
Bist du technikverliebt, gern präzise und ein*e Macher*in? Dann findest du dich bei uns vielleicht als Mechatroniker*in, Industriemechaniker*in, Maschinen- und Anlagenführer*in, Elektroniker*in oder Verfahrensmechaniker*in für Kunststofftechnik wieder.
Du arbeitest lieber im Flow großer Abläufe? Dann könnten Fachlagerist*in oder Berufskraftfahrer*in dein Ding sein.
Und wenn du wissen willst, wie aus Wasser, Sirup und Kohlensäure ein Kultgetränk wird, dann wartet die Fachkraft für Lebensmitteltechnik auf dich.
Welchen Weg schlägst du ein?
Unsere kaufmännische Ausbildung
Du willst eine Ausbildung, die mehr bietet als trockene Theorie am Schreibtisch? Dann ist eine kaufmännische Ausbildung bei Coca-Cola genau dein Ding. Bei uns lernst du verschiedene Abteilungen kennen, packst im Tagesgeschäft mit an und bekommst einen erfrischenden Einblick, wie ein großes Unternehmen funktioniert.
Das Wichtigste ist, dass du durstig nach Neuem bleibst. Wir begleiten dich auf deinem Weg zum/zur Industriekaufmann*frau mit Schwerpunkt Verkauf oder zur Fachkraft für Lagerlogistik.
Vielfalt und Eingliederung: Wir labeln Flaschen, nicht Menschen
Bei CCEP schätzen wir Dich so, wie Du bist. Eine vielfältige Mischung aus Ideen und Perspektiven in unserem Team hilft uns, unser Geschäft frisch zu halten und unsere globale Kundengemeinschaft zu erfrischen - jetzt und in Zukunft.
Unser duales Studium
Das perfekte Zusammenspiel aus Studium und echter Berufserfahrung macht das duale Studium bei uns so besonders. Bei uns kannst du verschiedene Fachrichtungen wählen, zum Beispiel Verkauf mit Schwerpunkt Management/Handel, Digital Business Management oder Logistik. Du vertiefst dein theoretisches Wissen aus der Hochschule direkt vor Ort an einem unserer Standorte, zum Beispiel im Verkauf, in der Produktion oder im Kund*innenservice. So bist du ganz nah dran an der Magie von Coca-Cola.
Dabei wächst du an neuen Aufgaben, lernst Verantwortung zu übernehmen und findest heraus, wohin dein Weg dich beruflich führen soll.
Unser Praktika für Schüler*innen
Du genießt Coca-Cola, Fanta oder Sprite am liebsten eisgekühlt und fragst dich, wie die Getränke eigentlich in die Flasche kommen oder welche Aufgaben unsere Mitarbeiter*innen beschäftigen?
Dann komm als Praktikant*in zu uns. Gemeinsam gehen wir deinen Fragen auf den Grund und geben dir erste Einblicke in die Berufswelt.
Häufig gestellte Fragen
Für eine Ausbildung bei CCEP brauchst du einen Schulabschluss – welcher genau, hängt vom jeweiligen Berufsbild ab. Schau einfach in unsere Stellenausschreibungen, dort findest du alle wichtigen Infos.
Und falls du dir unsicher bist, ob du alle Kriterien erfüllst: Nur Mut. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe. Deine Personality, Einstellung und dein Wissensdurst sind uns wichtiger. Alles andere lernst du während der Ausbildung.
Du möchtest weitere Details zur Coca-Cola Ausbildung? In unserem Online-Artikel erhältst du Informationen rund um unser Ausbildungsangebot: Alles, was du über Ausbildung wissen willst .
Bau deine Bewerbung wie eine kleine Geschichte auf. Übertragen heißt das: Wir brauchen von dir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und wenn du magst, ein Anschreiben.
In deinem Lebenslauf zeigst du übersichtlich deinen bisherigen Weg, gern auch ergänzt um persönliche Interessen.
Zum Schluss fügst du deine Zeugnisse und Prüfungsleistungen hinzu, damit wir uns ein erstes Bild von dir machen können.
Optional kannst du uns gerne in deinem Anschreiben erzählen, warum du deine Karriere bei Coca-Cola starten möchtest und was du dir davon erwartest.
Nachdem wir deine Bewerbung erhalten haben, schauen wir uns deine Unterlagen in Ruhe an und melden uns bei dir.
Passt alles, laden wir dich zu einem Interview ein. Wie das Kennenlernen abläuft, hängt von der Stelle ab: das kann ein klassisches Gespräch, ein Telefoninterview, ein Termin vor Ort, ein Online-Auswahlverfahren oder ein Schnuppertag sein.
Wie das Kennenlernen stattfindet, entscheidet dein*e zukünftige*r Ausbilder*in.
Eine faire Bezahlung ist uns wichtig. Auszubildende erhalten durchschnittlich 1.300 Euro brutto pro Monat.
Umgerechnet auf unser großes Getränkesortiment könntest du dir damit im ersten Lehrjahr über 17.000 Dosen Fanta kaufen. Würdest du die Dosen übereinanderstapeln, käme das auf mehr als 2.500 Meter – fast so hoch wie die Zugspitze, der höchste Berg Deutschlands.
Bei uns kannst du verschiedene Fachrichtungen wählen, zum Beispiel Verkauf mit Schwerpunkt Management/Handel, Digital Business Management oder Logistik.
Grundsätzlich kannst du dein duales Studium an jedem unserer Standorte starten. Wichtig ist nur eine Hochschulzugangsberechtigung, also das (Fach-)Abitur.
In den zwei- bis viermonatigen Theoriephasen holst du dir an der Hochschule das nötige Wissen.
In den vier- bis achtwöchigen Praxisphasen tauchst du in unseren Arbeitsalltag ein und bekommst erfrischende Einblicke in die Welt des größten Getränkeunternehmens Deutschlands.
Wir achten auf eine faire Bezahlung. Duale Student*innen erhalten ab dem ersten Jahr durchschnittlich 1.600 Euro brutto im Monat.
Bei CCEP erwartet dich eine prickelnde Ausbildungszeit. In der Berufsschule bekommst du das fachliche Wissen und bei uns vor Ort sammelst du die praktische Erfahrung.
Du lernst in verschiedenen Abteilungen die täglichen Aufgaben rund um unser Getränkesortiment kennen.
Uns ist wichtig, dass du während deiner Ausbildung herausfinden kannst, wo deine Stärken liegen. Deshalb gibst du die Richtung vor und wir unterstützen dich mit gezielten Schulungen und Workshops.
Ein besonderes Highlight der Ausbildung ist unsere Azubiprämierung in Berlin. Jedes Jahr laden wir die besten Azubis des zweiten Lehrjahres ein, um ihre Leistungen zu feiern.
Grundlage dafür sind innerbetriebliche Beurteilungen, die Noten der Zwischenprüfung und das Berufsschulzeugnis.
Vor Ort stehen die Besichtigung unseres Headquarters und eine kleine Entdeckungstour durch die Hauptstadt auf dem Programm.
Anschließend nehmen die Azubis an der Prämierung teil und haben die Chance, sich mit dem Management von CCEP auszutauschen.
Wir möchten den Ideenreichtum und die Innovationskraft unserer Nachwuchskräfte fördern. Deshalb haben wir den Innovation Day ins Leben gerufen.
An diesem Tag kommen alle Azubis und dualen Student*innen des zweiten Lehrjahres mit unserem Management zusammen und präsentieren ihre frischen Ideen für die Zukunft von Coca-Cola.
Zum Beispiel zu den Themen Nachhaltigkeit, Lernkultur oder 3D-Technologie. Die Ideen werden anschließend geprüft und die besten werden in die Praxis umgesetzt.
Benefits für unsere Mitarbeiter*innen
Bei uns findest Du einen Arbeitsplatz, der dir eine Balance zwischen Arbeit und Freizeit ermöglicht – mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und jeder Menge Benefits. Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und Deine Karriere mit Spaß und Freude voranbringst. Darauf kannst du dich freuen:
- Kostenfreie Getränke für zu Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Eigenes Equipment wie Laptop
- Und noch vieles mehr
Nach der Ausbildung sprudeln die Möglichkeiten
Bei uns werden alle Azubis nach der Ausbildung übernommen und die Hälfte sogar direkt unbefristet.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Erlebe selbst, wie unsere Mitarbeiter*innen mit Durst auf Neues, viel Freude und Motivation ihren Weg bei CCEP gehen und unsere ikonischen Brands zum Leben erwecken.
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