Votre mission

En tant que Senior Manager QESH, vous êtes responsable de définir, déployer et faire vivre la stratégie Qualité, Environnement, Santé et Sécurité du site de Chaudfontaine.

Vous garantissez la conformité aux exigences légales et aux standards du Groupe tout en développant une culture durable de sécurité, qualité et amélioration continue. Vous accompagnez les équipes opérationnelles afin d'atteindre les objectifs du site en matière de sécurité des personnes, qualité des produits, environnement et conformité réglementaire.

Membre du Comité de Direction du site, vous contribuez activement à la définition des priorités stratégiques et à la performance globale de l'organisation.

Vous rapportez directement au Plant Director et travaillez en étroite collaboration avec les équipes Production, Maintenance, Engineering, Supply Chain et les fonctions centrales.

Principales responsabilités

Leadership Safety & Wellbeing

• Développer et promouvoir une culture sécurité forte et exemplaire sur l'ensemble du site.
• Assurer le respect des exigences légales et des standards Groupe en matière de santé et sécurité.
• Déployer les programmes de prévention et d'amélioration continue de la sécurité.
• Analyser les incidents, piloter les actions correctives et partager les bonnes pratiques.
• Accompagner les managers dans leur responsabilité de leadership sécurité.

Qualité & Sécurité Alimentaire

• Garantir la conformité du système qualité et sécurité alimentaire du site.
• Veiller au respect des standards qualité et des exigences réglementaires applicables.
• Assurer la préparation, la coordination et le suivi des audits internes et externes.
• Mettre en œuvre les actions nécessaires afin de maintenir les certifications et accréditations requises.
• Promouvoir une culture qualité à tous les niveaux de l'organisation.

Environnement & Développement Durable

• Définir et piloter la stratégie environnementale du site.
• Assurer la conformité aux exigences environnementales et aux permis applicables.
• Piloter les indicateurs environnementaux et suivre les plans d'amélioration.
• Contribuer aux objectifs de durabilité du Groupe.
• Identifier les opportunités de réduction des consommations, déchets et impacts environnementaux.

Gouvernance et Conformité

• Veiller à l'application des politiques, procédures et standards du Groupe.
• Assurer une veille réglementaire sur les sujets QESH.
• Garantir la mise à jour et l'efficacité des systèmes de management QESH.
• Préparer et présenter les indicateurs de performance QESH au management du site.

Leadership et Développement des Équipes

• Encadrer, développer et accompagner l'équipe QESH.
• Renforcer les compétences techniques et managériales de l'organisation.
• Favoriser une culture de responsabilisation, d'engagement et d'amélioration continue.
• Développer des partenariats efficaces avec les équipes opérationnelles.

Profil recherché

Formation

• Master ou diplôme équivalent dans une discipline scientifique, technique, environnementale ou liée à la gestion de la qualité, de la sécurité ou de l'environnement.

Expérience

• Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire au sein d'un environnement industriel exigeant.
• Expérience confirmée dans la gestion des systèmes de management QESH.
• Expérience dans l'industrie agroalimentaire, des boissons ou dans une industrie de process constitue un atout.
• Expérience en management d'équipe et en conduite du changement.

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des systèmes de management Qualité, Santé, Sécurité et Environnement.
• Connaissance approfondie de la réglementation applicable aux environnements industriels.
• Expérience de la gestion des audits internes et externes.
• Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue et d'analyse des risques.

Leadership

• Leader reconnu capable d'influencer différents niveaux de l'organisation.
• Excellentes capacités de communication et de collaboration.
• Forte orientation résultats et amélioration continue.
• Esprit analytique et sens des priorités.
• Capacité à accompagner la transformation culturelle et organisationnelle.

Langues

• Français courant.
• Bonne maîtrise de l'anglais professionnel.
• La connaissance du néerlandais constitue un atout.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez CCEP, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre un site industriel reconnu pour son excellence opérationnelle, son innovation et ses ambitions en matière de durabilité.

Le site de Chaudfontaine, certifié Factory of the Future et neutre en carbone, allie la proximité et l'agilité d'un site à taille humaine à la force d'un groupe international. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où la sécurité, la qualité, le développement durable et l'amélioration continue sont au cœur des priorités.

En tant que Senior Manager QESH, vous occuperez un rôle stratégique avec une réelle visibilité au sein de l'organisation. Membre du Comité de Direction du site, vous contribuerez directement aux orientations stratégiques et à la performance globale de l'usine tout en accompagnant le développement d'une culture forte en matière de sécurité, de qualité et d'excellence opérationnelle.

Nous proposons un package de rémunération attractive comprenant notamment un bonus annuel, une voiture de société électrique, une couverture d'assurances complète, un plan de pension, des avantages flexibles ainsi que de nombreuses opportunités de formation, de développement et d'évolution professionnelle.

Notre vision du recrutement

Chez CCEP, nous sommes convaincus que les meilleurs talents proviennent de parcours, d'expériences et de perspectives variés. Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances à tous les candidats, indépendamment de leur origine, de leur genre, de leur orientation sexuelle, de leur âge, de leur religion, de leur handicap ou de tout autre critère personnel. Nos décisions de recrutement reposent sur les compétences, le potentiel et la contribution de chacun.

Nous veillons à offrir un processus de recrutement inclusif et accessible et encourageons les candidats à nous faire part de tout aménagement dont ils pourraient avoir besoin tout au long du processus de sélection.

Intéressé(e) ? Nous serions ravis d'échanger avec vous.

Veuillez soumettre votre candidature exclusivement via notre plateforme de recrutement en ligne. Afin de garantir un traitement sécurisé, équitable et conforme au RGPD, les candidatures (CV, lettres de motivation ou tout autre document de candidature) envoyées par e-mail ne pourront pas être prises en considération.

Pour toute question concernant le poste, le processus de recrutement ou en cas de difficulté technique lors du dépôt de votre candidature, vous pouvez contacter l'équipe Talent Acquisition à l'adresse suivante : vharrison@ccep.com.

Une carrière à Chaudfontaine, ça coule de source !