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Experte präventive Instandhaltung (w/m/d), Halle, Lüneburg, Hildesheim, Mölln oder Genshagen

Bewerben Niedersachsen, Deutschland; Sachsen-Anhalt, Deutschland; Schleswig-Holstein, Deutschland; Niedersachsen, Deutschland; Brandenburg, Deutschland Logistik & Produktion 17/12/2024 98814

Experte präventive Instandhaltung (w/m/d) für die Region Nordost mit Dienstsitz inHildesheim, Lüneburg, Mölln, Genshagen oder Halle

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.  

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Instandhaltung! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.  

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.  

Was wir dir bieten:

Persönliche Weiterentwicklung:

Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.

Soziales Engagement:

Uns ist es wichtig, dass du auch deinen Herzensprojekten nachgehen kannst. Daher stellen wir dir jährlich zwei volle Arbeitstage für dein ehrenamtliches Engagement zur Verfügung. Gutes tun war noch nie so einfach. (Und obendrein so gut bezahlt!)

Aktionär werden:

Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst. 

Dein Profil:

Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen! 

  • Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung (idealerweise mit Meistertitel) und erste Berufserfahrung
  • Begeisterung für präventive Instandhaltung, Automatisierung, Verbesserung und Change-Management
  • Interesse an einem 18-monatigen Entwicklungsprogramm
  • Fähigkeit, andere zu inspirieren, sowie selbstständige und kommunikative Arbeitsweise mit guten Englischkenntnissen

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung eines Konzepts zur präventiven Instandhaltung zur Reduzierung von Störungen und Ausfallzeiten
  • Mitarbeit im Tagesgeschäft: Analyse, Steuerung und Nachbereitung von Störungsbehebungen
  • Erstellung von Wartungsprogrammen zur Optimierung der Anlagenzuverlässigkeit
  • Kennzahlenanalyse zur Identifikation von Potenzialen und Entwicklung zielgerichteter Lösungen

 

Was du sonst noch wissen solltest: 

Wir wollen die Stelle gerne ab dem 01.02.2025 mit 38 Stunden pro Woche besetzen. In dieser Rolle wirst du blockweise an verschiedenen Standorten tätig sein, daher erfordert sie eine Reisebereitschaft von 50-75%.

 

Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität. 

 

Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten. 

Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.

 

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