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Logistik & Produktion 98550 28/11/2024

Überblick

Du wirst an Deinem CCEP Standort eine wichtige Rolle spielen. Neben der Arbeit an unseren Maschinen, bist für die Qualitätsprüfungen verantwortlich und nutzt Dein technisches Wissen, um kleinere Probleme zu lösen.

Erfolgsprofil

Du hast eine technische Ausbildung absolviert und in diesem Bereich Erfahrungen gesammelt. Auch die Bereitschaft, in Schicht zu arbeiten, wird erwartet.

Ergebnisorientiert
Selbststarter
Organisiert
Enthusiastisch
Beziehungsexperte

Karrierewege

Wenn Du die hands-on Mentalität des Produktionsmitarbeiters (m/w/d) liebst, unterstützen wir Dich dabei, diesen Weg weiterzugehen, mit der Möglichkeit, dies in einer Vielzahl von Rollen zu tun. Aber wenn Du Dich selbst als Führungskraft siehst, gibt es viele Möglichkeiten, dies auch zu werden.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d), befristet auf 1 Jahr, Hildesheim

Rolle speichern Niedersachsen, Deutschland Logistik & Produktion 28/11/2024 98550

    Produktionsmitarbeiter (w/m/d) 

    Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.  

    Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.  

    Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.  

    Was wir dir bieten: 

    Planungssicherheit: 

    Bei uns gibt es feste Arbeitszeiten und verlässliche Schichtpläne. Schließlich ist es für deine private Planung unerlässlich zu wissen, wie du im Job eingebunden bist. Dabei versuchen wir, auf deine individuellen Wünsche Rücksicht zu nehmen. Unsere Erfahrung zeigt: Wir finden immer einen Weg.

    Wertschätzung:  

    Bei uns bekommst du eine faire Bezahlung für deine Arbeit, plus coole Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Entlohnung ist für uns aber mehr als dein Gehaltszettel: nach 20 Nachtschichten in Folge bekommst du einen zusätzlichen freien Tag zur Erholung. Zudem kannst du für deine Umziehzeit zwischen einer einmaligen jährlichen Auszahlung von 750 EUR oder vier zusätzlichen Freizeittagen plus 150€ wählen. 

    Freie Getränke:  

    Wer Getränke produziert, darf sie auch kostenfrei trinken. Ob am Arbeitsplatz, unterwegs oder zuhause - dir steht ein Kontingent zur Verfügung, bei dem du beherzt zugreifen kannst. In diesem Sinne: Prost, auf unsere Zukunft. 

    Dein Profil: 

    Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen! 

    • Motivation und gute Laune 

    • Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung oder erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
    • Bereitschaft zur Tätigkeit in Schicht- und Wochenendarbeit
    • Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise

    Deine Aufgaben: 

    • Bedienung von Anlagen, Maschinen und Aggregaten

    • Prüfung des Produktionsablaufs, um die Funktionsfähigkeit und Sicherheit der Anlagen zu gewährleisten

    • Fachgerechte Reinigung und Desinfizierung der Anlagen 

    • Beheben und Dokumentation von Mängeln und Störungen

    Was du sonst noch wissen solltest: 

    Wir wollen die Stelle gerne ab 01.01.2025 besetzen und sie erfordert eine Reisebereitschaft von maximal 25%, welche bspw. im Rahmen von Schulungen auf dich zukommen könnte. 

    Arbeitskultur ist uns ein großes Anliegen: Wir leben eine Zero-Tolerance-Policy. Das bedeutet, dass Diskriminierung, Belästigung oder Autoritätsmissbrauch bei uns keinen Platz haben. Zudem stehen wir für Chancengleichheit für alle Geschlechter. Oder anders: Vielfalt und Inklusion sind bei uns nicht nur irgendwelche Buzz-Words, sondern gelebte Realität. 

    Das siehst du genauso? Dann lass uns keine Zeit verlieren. Einfach bewerben und mit uns in deine Zukunft starten. 

    Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier.

     

    Schichtarbeit:                              Ja
    Reisetätigkeit:                             0-25 %
    Geplanter Eintrittstermin:             Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
    Arbeitszeit:                                 38 Stunden/Woche
    Vertragsart:                                  Zeitvertrag FT 

     

    Wir konnten dein Interesse wecken? Sei dabei und erlebe, wie wir mit gleichen Chancen für jeden Freude und Arbeit verknüpfen. Du bist dir unsicher, ob du alle Kriterien erfüllen? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe. Bewirb dich jetzt online unter https://ccep.jobs/de/ mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin.

    Wir freuen uns auf dich!

    Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier: https://www.cocacolaep.com/de/stories/

    *Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgüterunternehmen und der international größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 42.000 Mitarbeitenden weltweit, das Kund*innen in 31 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen – darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Costa Coffee® und Monster®. Unsere Belegschaft soll so vielfältig sein, wie unsere Produkte. Das fördern wir.  Den Menschen, die bei uns beschäftigt sind, möchten wir ein Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur bieten, in der sie sich stets wohl und willkommen fühlen und so sein können, wie sie sind - ganz egal woher sie kommen, wie alt sie sind, welche Fähigkeiten sie mitbringen, wo ihre Wurzeln liegen, woran sie glauben oder wen sie lieben. Das zeigen wir nach innen und außen, auch, indem wir gendersensible Sprache nutzen. Dies versuchen wir auch in unseren Stellenausschreibungen zu berücksichtigen. Aufgrund von derzeitigen Such-Algorithmen, ist uns dies Stand heute aber noch nicht vollkommen möglich. Daher ist uns bewusst, dass noch ein großes Stück Weg vor uns liegt. Diesen gehen wir gerne mit dir!

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    Es ist meine Aufgabe, dafür zu sorgen, dass alle unsere Produkte gut vorrätig und am richtigen Ort sind.

    Patricia Cazalla

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    Vorteile

    Es gibt viele Vorteile. Freue Dich auf:

    Projekttage für Nachhaltigkeit, LGBIT, Regenbogen-Netzwerk etc.

    Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement

    Natürlich kostenlose Getränke – auch für Zuhause!

    Attraktive Vergütung

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