Einstiegsmöglichkeiten für Student*innen
Jeder Anfang zählt und deiner ganz besonders. Wenn du bei uns startest, bekommst du die Chance, viel Neues auszuprobieren. So findest du heraus, was dich antreibt und deinem (Arbeits-)Leben Sinn gibt.
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Tony Augustine, Sidcup Factory Industrial Placement Student 2019-2020
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Unser Traineeprogramm
Du hast den Kopf voll erfrischender Ideen? Du möchtest verschiedene Bereiche kennenlernen, Projekte übernehmen und so herauszufinden, was wirklich zu dir passt? Dann bist du bei uns genau richtig. Bei Coca-Cola Europacific Partners geht es nicht um starre Karrierepfade, sondern um dich, deine Stärken, deine Persönlichkeit und deinen Weg.
Wir feiern Individualität. Deshalb ist unser Traineeprogramm in den Bereichen Supply Chain, Sales & Commercial Development sowie Finance & Controlling so flexibel wie unsere Getränkevielfalt. Dein Einsatzbereich, die Länge und Ausrichtung werden auf dich und deine Ziele zugeschnitten. Während der gesamten Zeit begleiten dich feste Ansprechpartner*innen, Führungskräfte und ehemalige Trainees, die dich unterstützen und dir Feedback geben.
Unsere Jobs für Werksstudent*innen
Als Werkstudent*in hast du bei uns ein echtes Sprungbrett in die Praxis: Wende dein Wissen aus dem Studium direkt an, gewinne spannende Einblicke in den Berufsalltag bei Coca-Cola und baue gleichzeitig dein Netzwerk auf. Unsere flexiblen Arbeitszeiten sorgen dafür, dass Uni und Job gut zusammenpassen.
Hast du schon eine Idee, wo es für dich beruflich hingehen soll? Bei uns kannst du dich in verschiedenen Abteilungen ausprobieren: Produktion, Logistik, Verkauf, Kundenservice oder zentrale Funktionen wie Einkauf, IT oder Personal. Finde heraus, was dir wichtig ist, und sicher dir so für den Berufseinstieg einen klaren Vorteil.
Unsere Praktika für Student*innen
Auf der Suche nach praktischer Erfahrung neben dem Studium? Du willst nicht nur zuschauen, sondern mitgestalten? Wo geht das besser als beim größten Getränkeunternehmen Deutschlands mit ikonischen Getränken, die jede*r kennt? Wir geben dir den Raum, dich auszuprobieren. Gewinne erste Einblicke in die Berufswelt, sammle Erfahrungen aus verschiedenen Bereichen und vielfältigen Teams. Pack bei echten Projekten mit an, lerne neue Skills und finde heraus, was zu dir passt.
Als Trainee lernt man unfassbar viele Abteilungen und Teams kennen und somit den Prozess von A-Z.
Ricarda Vogg
Trainee Customer Service & Supply Chain
Erfahre mehrHäufig gestellte Fragen
Bau deine Bewerbung wie eine kleine Geschichte auf. Übertragen heißt das: Wir brauchen von dir deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und wenn du magst, ein Anschreiben.
In deinem Lebenslauf zeigst du übersichtlich deinen bisherigen Weg, gern auch ergänzt um persönliche Interessen.
Zum Schluss fügst du deine Zeugnisse und Prüfungsleistungen hinzu, damit wir uns ein erstes Bild von dir machen können.
Optional kannst du uns gerne in deinem Anschreiben erzählen, warum du deine Karriere bei Coca-Cola starten möchtest und was du dir davon erwartest.
Das Traineeprogramm bei Coca-Cola dauert – je nach Vorerfahrung und Entwicklung – zwischen 9 und 18 Monaten.
Gestartet wird immer mit einem zweiwöchigen Onboarding in Berlin, bei dem du die anderen Trainees deines Jahrgangs kennenlernst, Einblicke in verschiedene Abteilungen erhältst und dich mit wichtigen Themen wie Nachhaltigkeit, Vielfalt und Arbeitssicherheit vertraut machst.
Darauf folgt die Accelerate-Phase (vier bis sechs Monate). Hier rotierst du durch verschiedene Abteilungen und Standorte, übernimmst erste Projekte und lernst deinen Fachbereich in seiner ganzen Breite kennen.
In der anschließenden Vertiefungsphase bereitest du dich gezielt auf deine zukünftige Position vor – abgestimmt auf deine Interessen, Stärken und das Feedback aus den bisherigen Stationen.
Highlight dieser Phase ist ein Auslandseinsatz, der dir einen internationalen Blick auf deine zukünftige Rolle gibt.
Du möchtest noch weitere Informationen zu unserem Traineeprogramm? In unserem Online-Artikel erfährst du mehr: Traineeprogramm – alle Infos .
Unser Credo bei CCEP DE lautet: lokal produziert, lokal konsumiert. Deshalb liegt auch der Schwerpunkt unseres Traineeprogramms auf unseren Standorten in Deutschland.
Auslandseinsätze unterstützen wir aber gern, denn wir sind ein internationales Unternehmen.
Uns ist eine faire Bezahlung sehr wichtig. Aktuell erhalten Trainees 5.100 € brutto im Monat.
Benefits für unsere Mitarbeiter*innen
Bei uns findest Du einen Arbeitsplatz, der dir eine Balance zwischen Arbeit und Freizeit ermöglicht – mit flexiblen Arbeitszeiten, einer offenen Unternehmenskultur und jeder Menge Benefits. Uns ist wichtig, dass du dich wohlfühlst und Deine Karriere mit Spaß und Freude voranbringst. Darauf kannst du dich freuen:
- Kostenfreie Getränke für zu Hause
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Eigenes Equipment wie Laptop
- Und noch vieles mehr
Unser Versprechen: eine berufliche Perspektive
Uns ist wichtig, dass du nach dem Einstieg und ersten Erfahrungen bei uns in eine prickelnde Zukunft starten kannst, die dir erfrischend neue Wege bietet und Sicherheit gibt.
Deshalb erhältst du bei uns direkt nach Abschluss des Traineeprogramms einen unbefristeten Arbeitsvertrag und kannst bei guten Leistungen bereits nach neun Monaten eine verantwortungsvolle Position übernehmen.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Erlebe selbst, wie unsere Mitarbeiter*innen mit Durst auf Neues, viel Freude und Motivation ihren Weg bei CCEP gehen und unsere ikonischen Brands zum Leben erwecken.
Great Britain
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