Senior Warehouse Manager
Lamar
Wilrijk, Belgia
Supply Chain
09/11/2024
97176
In deze rol ben je verantwoordelijk voor onze site in Wilrijk. Je staat er in voor het beheer van alle warehouseactiviteiten, het waarborgen van een efficiënte opslag en voorraadbeweging, en het beheer van het warehousebudget. Je creëert een veilige werkomgeving, leidt een team van 125 VTE’s in een volcontinu systeem en bouwt sterke relaties op met syndicale partners.
Wat zal je rol inhouden:
- Beheer van alle warehouse activiteiten waarbij je een efficiënte opslag van de geproduceerde producten garandeert om de voorraadniveaus te optimaliseren. Zo is er ook een efficiënt voorraadbeweging en kunnen alle bestellingen correct gepicked worden.
- Het volledige warehousebduget beheren
- Creëren van een inclusieve en veilig werkomgeving waarbij je optreedt als een rolmodel wat betreft het toepassen van veiligheidsprocedures en -programma's.
- Actieve input in operational excellence projecten waar er een voortdurende optimalisatie en verbetering wordt nagestreefd.
- Fleet & Facilities Management : Onderhoud van het gebouw & de uitrusting van de vestiging beheren, en opvolging van de dagelijkse operationele beschikbaarheid van MHE & trucks
- Het organiseren, leiden, coachen en ontwikkelen van een team van 125 VTE’s in een volcontinu systeem (24/24)
- Sterke relaties uitbouwen met de syndicale partners
Onmisbaar voor ons op jouw cv:
- Meerdere jaren ervaring binnen een warehouse in een leidinggevende rol
- Uitstekende kennis Nederlands, goede kennis Frans en Engels
Een leuke extra op jouw cv:
- Kennis van SAP
- Gedreven, ondernemend, analytisch ingesteld
* Bovenstaande oplijsting is een indicatie van het ideale profiel waar we naar op zoek zijn. Herken je jezelf enkel in de must haves maar beschik je wel over tonnen enthousiasme om de nice to haves te ontwikkelen? Twijfel dan zeker niet om jouw kandidatuur in te sturen of neem contact op met TA.
Naast warme en koude dranken gedurende de hele dag, bieden wij
- Een bedrijfswagen met tankkaart
- Een competitief salaris
- Reële doorgroeimogelijkheden binnen CCEP
- Aangepaste opleidingen voor onze medewerkers
- Interessante extralegale voordelen zoals (hospitalisatieverzekering (partner en kinderen die onder hetzelfde dak wonen hebben er ook recht op), invaliditeitsverzekering, pensioenplan, keuze tussen tandartsverzekering of sport- en cultuurcheques, een mooi evenwicht tussen werk en privé (50% telewerk voor functies die dat toelaten) en vele andere ....
Maar wie zijn wij?
Wij zijn Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) een toegewijd team van 42.000 mensen die klanten in 31 landen bedienen. Samen maken, verkopen en distribueren wij de meest geliefde dranken ter wereld. Wij zijn een wereldwijd, snel handelend bedrijf voor consumptiegoederen en 's werelds grootste onafhankelijke bottelaar van Coca-Cola. We helpen onze 2,1 miljoen klanten te evolueren en we investeren voortdurend in nieuwe producten, nieuwe technologieën en nieuwe ideeën. Zo kunnen we 600 miljoen mensen bedienen die dagelijks genieten van onze drankjes, waaronder Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Monster en Nalu®.
Onze visie op het gebied van aanwerving
Bij CCEP openen we onze deuren voor gelijke kansen bij kandidaten van verschillende achtergronden, onafhankelijk van je origine, geslacht, seksuele oriëntatie, leeftijd, geloofsovertuiging of handicap. We nemen enkel competenties mee in onze beslissing, en meer, wij zijn open voor en moedigen job sharing aan.
Job sharing is wanneer twee kandidaten de verantwoordelijkheden en de werkuren van een voltijdse job delen. Deze aanpak biedt unieke flexibiliteit en bevordert een beter balans tussen werk en privé.
We moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en om onze teams te verrijken met jouw unieke perspectieven en ervaringen. En als je op zoek bent naar een flexibele, coöperatieve werkomgeving die een betere levenskwaliteit bevordert, kan job sharing en CCEP, precies zijn wat je zoekt.
We streven constant naar een vriendelijk en inclusief rekruteringsproces waarbij we kandidaten willen aanmoedigen om ons te informeren over specifieke noden of aanpassingen om een aangename en toegankelijke ervaring te creëren voor iedereen.
Overtuigd? We wachten in spanning jouw sollicitatie af!