BEING YOU IS ALL IT TAKES.
MAKE MAGIC HAPPEN.

Contexte du poste

Coca-Cola Enterprises (CCE) recherche un référent Électricité et Automatisation (E&A) pour son site de production à Chaudfontaine.
Dans ce rôle clé, vous serez le support technique pour les problèmes complexes sur les lignes de production. Vous interviendrez pour identifier les causes profondes des pannes et soutiendrez les équipes dans la résolution efficace des problèmes techniques.
Vous apporterez également une expertise en automatisation et participerez à des projets ponctuels visant à améliorer les performances ou à introduire de nouveaux équipements.
Vous rapportez directement au Responsable Maintenance.

Tâches et responsabilités :

• Soutien technique et dépannage
  • Agir comme le point de référence principal pour les problèmes techniques complexes sur les chaînes industrielles.
  • Identifier rapidement les causes des pannes et soutenir les équipes dans leur résolution (dépannage électrique, mécanique et automatisation).
  • Garantir la remise en service rapide des équipements afin de minimiser les impacts sur la production et la distribution.
  • Fournir un accompagnement technique aux techniciens, partager des bonnes pratiques, et contribuer à l’amélioration continue des processus.
  • Être reconnu comme un "super technicien" capable de résoudre les problèmes les plus complexes et de guider vos collègues dans leur résolution.

• Expertise technique et automatisation
  • Mettre à profit votre connaissance des systèmes automatisés pour soutenir les interventions complexes (programmation, diagnostic, optimisation).
  • Contribuer à des projets ad hoc tels que l’installation de nouvelles machines, le remplacement de variateurs ou la modernisation des automates.
  • Assurer la documentation technique de tous les équipements et veiller à ce que les normes électriques et d’automatisation soient respectées lors des modifications ou nouveaux projets.

• Excellence opérationnelle et amélioration continue
  • Participer activement à l’élaboration et à l’optimisation des plans de maintenance pour les équipements complexes.
  • Collaborer avec le Superviseur des Systèmes de Maintenance pour structurer les interventions sur les équipements électriques et automatisés.
  • Former et encadrer les techniciens pour renforcer leurs compétences techniques et leur autonomie.

• Normes de site et sécurité
  • Adopter un rôle de leadership au sein de l’équipe maintenance en incarnant les comportements exemplaires nécessaires pour atteindre les objectifs du site.
  • Veiller au respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques sur le site pour garantir un environnement de travail sûr.
  • Proposer des améliorations en continu pour augmenter la fiabilité des équipements et optimiser les performances globales.

Profil recherché

• Formation : Vous êtes titulaire d’un diplôme technique (bachelier ou équivalent) en électronique, automatisation, ou électricité industrielle.
• Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience pratique en maintenance industrielle, avec un focus sur le dépannage en environnement de production (FMCG est un plus).
• Compétences techniques : Bonne maîtrise des systèmes électriques et automatisés (réseau OT, Tia Portal/Step 7, Profinet, Asi, …)
• Langues : Vous vous exprimez couramment en français, à l’oral comme à l’écrit. La maitrise de l’anglais ou de l’allemand est un plus.
• Personnalité : Vous êtes dynamique, orienté(e) solution, et capable de travailler en équipe. Vous faites preuve de flexibilité et d’un réel engagement dans la résolution des problèmes.
• Autonomie et leadership : Vous savez gérer des projets ponctuels, guider vos collègues, et contribuer au développement des compétences de l’équipe.

En plus d’un environnement de travail engageant nous offrons :

• Un salaire compétitif
• De réelles possibilités d’évolution de carrière au sein de CCEP
• Des formations développées sur mesure pour les collaborateurs
• Des avantages extra légaux intéressants tel qu’une assurance hospitalisation (votre partenaire et enfant(s) domiciliés sous le même toit y ont droit également), Assurance incapacité de travail, plan de pension, le choix entre une assurance dentaire ou des chèques sport et culture, une belle balance vie privé/vie professionnelle et bien d’autres encore ….