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Jobbvarsler

Dualer Student (m/w/d) B.A. BWL mit Schwerpunkt Logistik, Hildesheim 2025, in Vollzeit/Teilzeit

Søk Lower Saxony, Tyskland Lager og produksjon 28/10/2024 96335

 

 

Berufserfahrung und Studium - das bietet dir nur ein duales Studium. Bei uns wechseln sich Praxis- und Theoriephasen ab. So schlägst du zwei Fliegen mit einer Klappe. Das Beste: Mit einem Bachelorabschluss der Betriebswirtschaftslehre stehen dir alle Türen offen. Du möchtest zudem in einem Team arbeiten, in dem jeder und jede Einzelne wertgeschätzt und individuell gefördert wird?

Dann werde Teil der Coca-Cola Familie und bewirb dich als Dualer Student (m/w/d)* B.A. BWL mit Schwerpunkt Logistik zum 01.08.2025

Das bieten wir dir

  • Ausbilder*innen die dir jederzeit mit Rat und Tat zu Seite stehen 
  • Ein überdurchschnittliches Gehalt von rund 1.400 € brutto/Monat im 1. Ausbildungsjahr 
  • Möglichkeiten, sich sozial zu engagieren und/oder Herzensprojekte zu unterstützen - z.B. soziale Projekttage für Nachhaltigkeit oder unser Regenbogennetzwerk für die LGBTI*+ Belegschaft und alle Unterstützenden 
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit, an individuellen Seminaren und Trainings teilzunehmen 
  • Kostenlose Getränke - natürlich auch für zuhause 
  • Eine betriebliche Gesundheitsförderung, die u.a. unsere Health App Humanoo, eine betriebliche Altersvorsorge und eine medizinische Facharztvermittlung durch unseren Partner Helios umfasst 


Das erwartet dich in deinem 3-jährigen dualen Studium

  • Du lernst die Grundlagen der Betriebs- und Volkswirtschaftslehre kennen und erlangst theoretische Kenntnisse in den Bereichen Supply Chain Management, in der Produktionswirtschaft und in der Standort- und Lagerplanung
  • Deine wissenschaftliche Ausbildung an einer renommierten (Fach-) Hochschule wird durch praxisorientierte Tätigkeiten in unserem Unternehmen ergänzt
  • Du begleitest und unterstützt bei der Lagerorganisation, der Tourenplanung und der strategischen Logistik
  • Du übernimmst im Tagesgeschäft ein breites Spektrum an Aufgaben, arbeitest eigenverantwortlich in Projekten und erhältst Einblicke in andere Fachabteilungen
  • Deine persönlichen und fachlichen Fähigkeiten werden in Trainings geschult

Das bringst du mit

  • Du hast ein sehr gutes bis gutes (Fach-) Abitur und entsprechende Leistungen in Deutsch, Mathematik und Englisch
  • Du hast Interesse an Betriebswirtschaft und an der Prozessanalyse und -optimierung
  • Idealerweise hast du bereits den Führerschein der Klasse B erworben
  • Mobilität ist für dich kein Fremdwort, da du gern unterwegs bist
  • Du bringst gute Englisch- und PC-Kenntnisse, insbesondere in den Microsoft Office-Anwendungen, sowie eine genaue und sorgfältige Arbeitsweise mit
  • Ehrgeiz, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit gehören zu deinen Stärken
  • Nach dem Studium möchtest du im Bereich Supply Chain arbeiten und bist deutschlandweit mobil

Schichtarbeit:                            Nein
Reisetätigkeit:                           50-75 % - Leibniz-Fachhochschule in Hannover
Geplanter Eintrittstermin:        01.08.2025
Arbeitszeit:                                38 Stunden/Woche

 

Das hat dich überzeugt, aber du hast noch ein paar Fragen? Wir helfen dir gerne bei allen Anliegen weiter!
Schicke uns deine Fragen an karriere@ccep.com oder bewirb dich direkt mit Lebenslauf und Zeugnissen über https://ccep.jobs/de/.

 

Wir freuen uns auf dich!

 

Nähere Informationen zu unseren Nachwuchskräfte-Programmen findest du unter https://de.ccep.jobs/ausbildung und https://www.cocacolaep.com/de/stories/alles-was-du-ueber-ausbildung-wissen-willst/

*Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgüterunternehmen und der international größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 42.000 Mitarbeitenden weltweit, das Kund*innen in 31 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen – darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Costa Coffee® und Monster®. Unsere Belegschaft soll so vielfältig sein, wie unsere Produkte. Das fördern wir.  Den Menschen, die bei uns beschäftigt sind, möchten wir ein Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur bieten, in der sie sich stets wohl und willkommen fühlen und so sein können, wie sie sind - ganz egal woher sie kommen, wie alt sie sind, welche Fähigkeiten sie mitbringen, wo ihre Wurzeln liegen, woran sie glauben oder wen sie lieben. Das zeigen wir nach innen und außen, auch, indem wir gendersensible Sprache nutzen. Dies versuchen wir auch in unseren Stellenausschreibungen zu berücksichtigen. Aufgrund von derzeitigen Such-Algorithmen, ist uns dies Stand heute aber noch nicht vollkommen möglich. Daher ist uns bewusst, dass noch ein großes Stück Weg vor uns liegt. Diesen gehen wir gerne mit dir!

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