BEING YOU IS ALL IT TAKES.
MAKE MAGIC HAPPEN.

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE

Notre équipe est à la recherche de son/sa nouvel(le) alternant(e) pour accompagner les Comptes Clés différents aspects tels que le développement du chiffre, les stratégies enseignes, négociations, promotions, assortiments et analyse catégorielle.

Sous la responsabilité du Senior Manager Key Account Management, tu seras en charge du :

• Suivi concurrentiel & suivi des activités de nos clients en Hors-Foyer
• Suivi et de l’analyse de la performance du segment via la mise à jour de divers tableaux de bord : chiffre d’affaires, volumes de ventes, suivi des performances des innovations, performance des plans promotionnels (utilisation d’UVE, lien avec BI, outils sell-in, selle-out…)
• L’accompagnement des KAMs dans leur gestion quotidienne des comptes
  • Répondre aux demandes quotidiennes et entrantes des clients internes ou externes par email ou téléphone
  • Mise à jour du fichier client (PIM)
  • Participer à la préparation des négociations auprès des centrales d’achats en collaboration avec les comptes-clés
  • Aider à la préparation des présentations séminaires et des Rdv commerciaux
  • Etre le garant de la relation avec la force de vente terrain (animation cockpit)
  • Préparation et animation réunion hebdomadaire du compte
• L’accompagnement de projet marketing en lien avec les équipes Shopper
• La participation à la réalisation des analyses stratégiques auprès du Directeur d’Enseigne : Business Plan et projets divers

TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE

• Etudiant.e de niveau BAC+ 4/5 minimum, tu es issu.e d'une formation type ingénieur, école de commerce ou universitaire, idéalement avec une spécialisation commerciale
• Autonome et organisé(e), tu as un sens du contact très prononcé et tu es à l’écoute des clients
• Tu es reconnu(e) pour tes capacités d’analyse et tu es familier(e) avec Excel
• Tu as une bonne maîtrise de l'anglais

Localisation : Issy-Les-Moulineaux
Date de début d'alternance : Septembre 2025

Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes ! 

Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+.

« Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d’elle-même lorsqu’elle se sent valorisée et soutenue.

Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l’Autre Cercle, nous croyons que le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle.  

N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement.