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Jobbvarsler

STAGE 6 mois - Chef de projet Asset & Hospitality H/F - Issy-les-Moulineaux - JUILLET 2025

Søk Île-de-France, Frankrike Field Sales 20/02/2025 99721

95 % de nos stagiaires et alternants recommandent leur expérience au sein de Coca-Cola Europacific Partners France (label HappyIndex®Trainees 2025 & HappyIndex®Trainees Alternance 2025). Es-tu partant pour rejoindre l’aventure ?  

 

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l’une des entreprises leader dans les biens de consommation et le plus grand embouteilleur indépendant au monde. Avec une équipe dédiée de 42 000 personnes, au service de nos clients dans 31 pays, nous produisons, commercialisons et distribuons les marques de boissons parmi les plus appréciées au monde à plus de 600 millions de personnes, dont Coca-Cola, Fanta, Fuzetea, Powerade, Monster et Costa Coffee.​ 

DES MISSIONS POUR SATISFAIRE TA SOIF DE DECOUVERTE 

  • Support à la centralisation et coordination de l’ensemble des assets destinés à la relation et au maillage client (ticketing, hospitalités, etc.)
  • Communication des calendriers et suivi des demandes, arbitrages
  • Gestion de l’outil de communication de nos assets. Intégration, suivi des demandes, réalisation de fiches produits
  • Edition et envoi des billets aux collaborateurs ou aux clients
  • Support à l’organisation d’événéments et d’opérations sur mesure (prise de brief, recommandation, coordination et gestion budgétaire)

TON PASSEPORT POUR NOUS REJOINDRE

  • Issu(e) d’une formation Bac+4/5 école de commerce/université
  • D’excellentes capacités en gestion de projet : rigueur et sens des priorités
  • Une excellente maitrise du Pack Office (Excel, Powerpoint : réalisation de présentations et manipulation d’Excel). 
  • Une aisance à travailler en équipe : adaptabilité et esprit positif. 
  • Un très bon relationnel. 
  • De l’autonomie : recherche de solutions et créativité. 
  • La connaissance du secteur des PGC (Produits Grandes Consommation) et/ou de la grande distribution est recommandée.

Nous mettons des étiquettes sur les bouteilles, pas sur les personnes ! 

Nous sommes engagés pour l’inclusion et la non-discrimination et agissons en faveur de l'égalité femmes-hommes, du handicap, des différentes générations, de la mixité sociale, des origines, et de l’inclusion des personnes LGBT+.

« Tout le monde est bienvenu » n’est pas seulement une philosophie, c’est un engagement que nous vivons au quotidien. Nous sommes persuadés que chaque personne donne le meilleur d’elle-même lorsqu’elle se sent valorisée et soutenue.

Signataires de la Charte AGEPHIP et de la Charte de l’Autre Cercle, nous croyons que le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni âge, ni orientation sexuelle.  

N’hésite pas à nous faire part de tes besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement. 

AVANTAGES

 

  • Rémunération allant de 1050€ à 1400€ (Brut)/mois en fonction du niveau d'études

  • Remboursement Transports en commun à 75%  

  • 1,42 jours d’absences autorisées payées/mois 

  • Accès au CSE

  • Un cadre de travail agréable : des bureaux récemment rénovés, un restaurant d’entreprise avec des tarifs préférentiels, une salle de sport, un parc à proximité et des terrasses pour admirer la vue ! 

 

CE QUE NOUS POUVONS T’APPORTER 

 

  • Travailler dans un cadre bienveillant, ouvert et inclusif 

  • Bénéficier d’une intégration et d’un suivi personnalisé tout au long de ton parcours

  • Travailler au sein d’équipes passionnées et engagées  

  • Une politique jeune avec des sessions de coaching CV et aux entretiens, des présentations métiers, vis ma vie etc 

  • L’opportunité de développer ton réseau, de nouvelles compétences 

  • Découvrir une culture d'entreprise collaborative, axée sur le collectif et la passion du client 

  • Travailler pour des marques fortes et iconiques des Produits de Grande Consommation dans un environnement dynamique

 

LES ETAPES DU PROCESS DE RECRUTEMENT 

 

  • Un entretien RH en visio pendant 30 minutes axé plus sur tes soft skills 

  • Un entretien avec ton futur manager en visio ou présentiel, orienté sur tes compétences 

 

Mais c’est surtout ta personnalité, ton état d’esprit et ta motivation pour nous rejoindre qui feront la différence !  

 

Tu as envie de découvrir nos métiers ? N’hésite pas à visionner cette vidéo ! 

Découvrez les coulisses de Coca-Cola Europacific Partners - BEHIND THE CURTAINS (youtube.com) 

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