BEING YOU IS ALL IT TAKES.
MAKE MAGIC HAPPEN.

Ohne uns gibt’s weder Coke, Fanta noch Sprite im Supermarktregal. Klingt verrückt, ist aber so. Denn wir sind Coca-Cola Europacific Partners Deutschland (CCEP) und verantworten bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.  

Und damit das auch weiterhin so reibungslos funktioniert, brauchen wir Menschen wie dich in der Produktion! Unser Team soll nicht nur größer, sondern auch bunter werden. Es ist also egal, woher du kommst, woran du glaubst oder welches Geschlecht du hast. Bei uns zählt einzig und allein deine Persönlichkeit und deine Motivation.  

Davon hast du mehr als genug? Dann werde Teil von Deutschlands größtem Getränkehersteller und bring mit uns noch mehr Erfrischung in die Welt.  

Was wir dir bieten

Persönliche Weiterentwicklung:
Wir fordern dich nicht nur, sondern fördern dich auch. Mit einer Vielzahl an Netzwerkevents und Förderprogrammen, wie „Cross-Mentoring“ oder „She-Leads“ unterstützen wir deine individuelle Entwicklung. Bei uns steht deine Individualität im Mittelpunkt.

Aktionär werden:
Wir belohnen deine Investition in unser Unternehmen, indem du für jede Aktie, die du kaufst und 12 Monate lang behältst, kostenlos eine Zusatzaktie von uns bekommst.

Planungssicherheit:
Mit flexiblen Arbeitszeiten und verlässlicher Planung kannst du Beruf und Familie problemlos miteinander vereinbaren. So behältst du nicht nur deinen Job im Blick, sondern auch dein Privatleben.

Dein Profil

Wir suchen Menschen, keine Nummern. Es ist also egal, ob dein Lebenslauf lückenlos ist oder nicht. Bei uns zählen Persönlichkeit und Motivation. Also keine Sorge, wenn du nicht alle Anforderungen mitbringst. Letztlich bringen wir dir alles bei, was du für deinen neuen Job brauchst. Versprochen! 

• Langjährige Expertise im End-to-End-Datenmanagement auf Länderebene, einschließlich S/4HANA und Koordination von Datenmanagement-Projekten sowie Abhängigkeitsmanagement über verschiedene Arbeitsströme hinweg
• Abgeschlossenes Studium in Informationstechnologie, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
• Fundiertes Verständnis von S/4HANA-Datenmodellen, Datenmanagement-Tools und ERP-Systemen sowie Erfahrung in der Definition von Enterprise-Datenmodellen
• Führungserfahrung, starke Fähigkeiten im Personal- und Stakeholder-Management, exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv in Matrixorganisationen zu arbeiten

Deine Aufgaben

• Leitung der Umsetzung für Projekt- und E2E-Prozessdatenobjekte in Abstimmung mit Data Steward Leads, Data Governance Office und IS-Partnern

• Zentrale Ansprechstelle zwischen Geschäftseinheiten, Profectus-Teams und ISS-Datenkompetenzleitern zur Sicherstellung eines harmonisierten Daten-Designs und der Einhaltung von CCEP-Qualitätsstandards

• Mitwirkung bei der Definition von Zielstandards (EDM), der Datenmigrationsstrategie, der QA-Datensätze sowie bei der Identifikation von datenbezogenen Risiken und Abhängigkeiten

• Koordination von marktbezogenen Aktivitäten zur Integration der globalen Datenstrategie in lokale Prozesse sowie Bereitstellung von Expertise für Datenbewertungsforen