Technicien de Maintenance H/F - Clamart - CDI
Clamart, France
Supply Chain
01/05/2024
81444
- L’industrie à très haute cadence et fortement automatisée vous intéresse ?
- Intégrer un environnement en perpétuel mouvement vous stimule ?
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est le premier embouteilleur indépendant de la The Coca-Cola Company, nos lignes sont automatisées, notre cadence est extrêmement rapide et nos lignes de production sont très performantes.
Au sein du site de production Coca Cola Europacific Partners de Clamart (92) vous serez amené(e) à entretenir d’une manière sûre les machines des lignes de production automatisées afin de réaliser les objectifs de performances de production, de sécurité, de qualité et de rendement. Rythme en 3*8.
Rattaché(e) au/à la chef d’équipe production vous effectuerez les missions suivantes :
- L'entretien ainsi que la maintenance préventive et curative des lignes de production dans le respect des procédures de qualité, de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
- Le diagnostic, l’analyse des dysfonctionnements techniques et l’aide à l’amélioration des systèmes de production afin d’assurer la pérennité des lignes de production (rédaction de rapport, préparation du matériel, organisation des interventions dans les délais impartis)
En cliqunant sur le lien ci-dessous, venez découvrir les coulisses d'un de nos sites de production
Découvrez les coulisses de Coca-Cola Europacific Partners - BEHIND THE CURTAINS - YouTube
Votre profil
Autonome, de formation BTS Maintenance industrielle/Electrotechnique/Electromécanique, vous avez une expérience de minimum de 3 à 5 ans dans la maintenance des lignes de production dans l’environnement cosmétique, agroalimentaire, chimique ou similaire ainsi que des connaissances en mécanique, électromécanique et électrotechnique.
La maitrise de la GMAO et de SAP PM serait un plus.
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
• Coca-Cola Europacific Partners offre de belles perspectives d’évolution au sein de la fonction Supply Chain. Après une première mission réussie, vous pourrez évoluer sur différents sites industriels ou au siège. CCEP dispose de nombreux programmes qui permettent la mobilité interne.
• Chez CCEP nous sommes des acteurs engagés en termes de diversité et d’inclusion et nous prônons le travail flexible de par notre politique de bien-être au travail.
• Les différents programmes tels que Me@CCEP permet de répondre aux attentes de nos collaborateurs au niveau du bien-être au travail ou de la valorisation du travail effectué.
• Nous vous proposons un salaire fixe sur 13 mois, une prime usine, des primes 3*8, un plan d’épargne entreprise, un PERCO abondé, 25 jours de congés payés ainsi que jusqu’à 18 jours de RTT.
Chez CCEP, nous prônons la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d’entre vous.
Les collaborateurs viennent chez CCEP pour la Marque, mais restent pour les Hommes.
Notre métier en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=tZ4IWfB4Nv4