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Automation Engineer

Dorsten, Germany Supply Chain 01/05/2024 90896

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. 

Werden Sie Teil der Coca-Cola Familie in Dorsten als Automation Engineer/ Automatisierungstechniker (m/w/d)* 

Unser Angebot:

  • Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Tarifliche Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement)
  • Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
  • Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser „Regenbogennetzwerk“ für die LGBTI*+ Belegschaft und das „Cross-Mentoring-Programm“, ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden.

Ihre Aufgaben:

  • Als Automation Engineer/ Automatisierungstechniker (m/w/d)* sind Sie für das automatische und industrielle Netzwerksystem verantwortlich und führen Verbesserungsprojekte in diesem Bereich durch.
  • Sie agieren als Unterstützung und Support bei Fachfragen im Bereich Elektrotechnik.
  • Sie gewährleisten den ordnungsgemäßen Betrieb aller Automatisierungs- und Elektrosysteme.
  • Sie beheben Fehlermeldungen (z.B. fehlerhafte Codes) und identifizierst externe Fehler ggf. mit Hilfe von Softwaresystemen, um ein reibungslosen Betrieb von Bedien- und Beobachtungssysteme (z.B. HMI, SCADA) sicherzustellen.
  • Sie betreuen alle Automatisierungssysteme und Sicherungssysteme sowie deren Wartung  (z.B. VersionDog).
  • Sie übernehmen die Durchführung von Patching und Updates der Produktionsanlagen.
  • Änderungen und Verbesserungen aller Automatisierungssysteme nach den gültigen Standards (ISO, DIN, Operational Excellence) inkl. Unterstützung bei Verbesserungen in Bezug auf das Linienmonitorsystem (LineView) führen Sie durch.
  • Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Projekten in dem Bereich  Automatisierungstechnik und Elektrosicherheit in Zusammenarbeit mit lokalen, nationalen und internationalen Projektteams liegen ebenfalls in Ihrem Bereich.
  • Sie unterstüzen und arbeiten mit Instandhaltern, Werkstattleiter, Schichtleiter und Produktionsleiter zusammen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene (Berufs-)Ausbildung als Techniker, Meister (Industrie und Handwerk) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem vergelichbaren Studiengang
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
  • Teamfähigkeit, hohe Sozial­kom­pe­tenz sowie Engagement und schnelle Auf­fas­sungs­gabe
  • Erfahrung mit der Durchführung von Projekten
  • Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Teammitglieder aus unterschiedlichen Fachbereichen zu koordinieren und anzuleiten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

Schichtarbeit:                               1
Reisetätigkeit:                              0-25 %
Geplanter Eintrittstermin:           Zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
Arbeitszeit:                                   37,5 Stunden/Woche
Vertragsart:                                  Unbefristet FT 

 

Wir konnten Ihr Interesse wecken? Seien Sie dabei und erleben Sie, wie wir mit gleichen Chancen für jeden Freude und Arbeit verknüpfen. Sie sind sich unsicher, ob Sie alle Kriterien erfüllen? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe. Bewerben Sie sich jetzt online unter https://ccep.jobs/de/

Wir freuen uns auf Sie!
 

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Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier: https://www.cocacolaep.com/de/stories/

*Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglicht so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.

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