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Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft

Friedrichshain, Germany Human Resources 01/05/2024 91539

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten. 

Werden Sie Teil der Coca-Cola Familie in Berlin als Spezialist Zeitwirtschaft (m/w/d)*

Unser Angebot:

  • Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
  • Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser „Regenbogennetzwerk“ für die LGBTI*+ Belegschaft und das „Cross-Mentoring-Programm“, ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden.

Deine Aufgaben:

  • Als Spezialist Zeitwirtschaft (m/w/d)* bist Du verantwortlich für die Anpassung und Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems ASES für die CCEP DE, dabei bist Du Ansprechpartner für die ASES App/Personaleinsatzplanung/Schnittstelle FIS.
  • Du übernimmst die User- und Systemadministration und legst neue Arbeitsmuster an.
  • Du bist zuständig für die Konfiguration von neuen Arbeitszeitmodellen, Schichtmodellen sowie Schichtzyklen im Zeitwirtschaftssystem.
  • Du konfigurierst das Zeitwirtschaftssystem bei Abschluss neuer Unternehmenstarifverträge, Betriebsvereinbarungen usw. in rechtlicher Abstimmung mit Labour Law hinsichtlich der Berechnungsgrundlagen und trägst die Verantwortung für die korrekte Umsetzung im Zeitwirtschaftssystem.
  • Du übernimmst außerdem die Verantwortung für die Vergabe von Lizenzen und für die Einhaltung der zur Verfügung stehenden Anzahl unter Wahrung des gesetzten Lizenztimers.
  • Die monatliche Datenvorbereitung und Übermittlung zur Entgeltabrechnung sowie die operative Pflege der Mitarbeiterdaten im System gehört zu Deinen Aufgaben.
  • Du unterstützt das Business in deiner beratenden Funktion und bei themenbezogenen Workshops.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
  • Expertenkenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft (ASES) wünschenswert, mindestens jedoch fortgeschrittene Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse der relevanten Unternehmenstarifverträge, lokalen Tarifverträge bzw. Manteltarifverträge, sowie der örtlichen BV’en zum Thema Zeitwirtschaft
  • Präzise Arbeitsweise, Systematisches Vorgehen sowie vertraulicher Umgang mit Personaldaten
  • EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) sowie gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und IT-Affinität (Schnittstellen; Funktionsweise von Backend und Frontend)

 

Schichtarbeit:                                   Nein
Reisetätigkeit:                                 0-25 %
Geplanter Eintrittstermin:             01.02.2024 
Arbeitszeit:                                      38 Stunden/Woche 

 

Je nach Qualifikation kann die Stelle optional als Junior Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft angetreten werden, mitsamt angestrebter Entwicklung zum Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft.

 

Wir konnten dein Interesse wecken? Sei dabei und erlebe, wie wir mit gleichen Chancen für jeden Freude und Arbeit verknüpfen. Du bist dir unsicher, ob du alle Kriterien erfüllen? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe. Bewirb dich jetzt online unter https://ccep.jobs/de/

 

Wir freuen uns auf dich!

 

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Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier: https://www.cocacolaep.com/de/stories/


*Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglicht so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.

 

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