BEING YOU IS ALL IT TAKES.
MAKE MAGIC HAPPEN.

30 blikken per seconde, 1833 per minuut en 110.000 per uur. Onze productie gaat meer dan razendsnel in Gent. Om die snelheid te blijven garanderen, zoeken we een gedreven Teamleader Productie die het verschil maakt op de werkvloer. Iemand die niet alleen het overzicht bewaart, maar ook zijn of haar team mee op sleeptouw neemt. In deze rol ben je de schakel tussen mens en machine, tussen planning en praktijk, tussen vandaag en morgen. 

Wat zal je rol inhouden?

•    Verantwoordelijkheid voor de prestaties van de ploeg, inclusief productie en technische dienst, schoonmaak, onderhoud en opstart- en afsluitactiviteiten
•    Coachen en ontwikkelen van een team van een 8-tal operatoren
•    Preventieve & correctieve actieplannen voor continue verbetering ontwikkelen
•    Incidentbeheer en het beheer van veiligheids- en gezondheidsrisico’s
•    Arbeidsplanning opstellen en ervoor zorgen dat er op korte termijn kan ingespeeld worden op de schommelingen in de vraag
•    Een topteam rond je opbouwen van gedreven, bekwame mensen
•    Zelf een grote dosis energie toevoegen om elke dag uitmuntende resultaten te halen en kwaliteit te leveren

Must haves op jouw cv:

• Bereid om in 3 ploegen (06:00-14:00-22:00) te werken
• People management skills die ervoor zorgen dat je alle neuzen van het team in dezelfde richting krijgt
• Een dosis gezond boerenverstand en een out-of-the-box denker 
  
  

Nice to have op jouw cv:

• Minimum 2 jaar ervaring in het aansturen van technisch opgeleide mensen
• Is een doener en een problem solver die onder druk de juiste beslissingen kan nemen
• Zorgt voor een correcte en nauwkeurige administratie
• Is analytisch ingesteld en is zeer sterk in het bepalen van prioriteiten en organiseren

* Bovenstaande oplijsting is een indicatie van het ideale profiel waar we naar op zoek zijn. Herken je jezelf enkel in de must haves maar beschik je wel over tonnen enthousiasme om de nice to haves te ontwikkelen? Twijfel dan zeker niet om jouw kandidatuur in te sturen of neem contact op met TA.

Naast warme en koude dranken bieden wij:

• Stabiele werkgever met internationale slagkracht én een lokaal hart
• 44 verlofdagen (20 wettelijk + 24 ADV), dat is een maand extra verlof he!
• Competitief loon + bonus
• Maaltijd- en ecocheques
• Hospitalisatieverzekering (ook voor je gezin), groepsverzekering, pensioenplan,
• Tandartsverzekering of sport- en cultuurcheques jouw keuze
• Korting op onze producten
• Opleidingen op maat en reële doorgroeikansen
• Een team waar gelachen wordt, maar ook hard gewerkt
  
  

Maar wie zijn wij?

Wij zijn Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) een toegewijd team van 42.000 mensen die klanten in 31 landen bedienen. Samen maken, verkopen en distribueren wij de meest geliefde dranken ter wereld. Wij zijn een wereldwijd, snel handelend bedrijf voor consumptiegoederen en 's werelds grootste onafhankelijke bottelaar van Coca-Cola. We helpen onze 2,1 miljoen klanten te evolueren en we investeren voortdurend in nieuwe producten, nieuwe technologieën en nieuwe ideeën. Zo kunnen we 600 miljoen mensen bedienen die dagelijks genieten van onze drankjes, waaronder Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Monster en Nalu®.

Onze visie op het gebied van aanwerving

Bij CCEP openen we onze deuren voor gelijke kansen bij kandidaten van verschillende achtergronden, onafhankelijk van je origine, geslacht, seksuele oriëntatie, leeftijd, geloofsovertuiging of handicap. 

We streven voortdurend naar een vriendelijk en inclusief rekruteringsproces waarbij we kandidaten willen aanmoedigen om ons te informeren over specifieke noden of aanpassingen om een aangename en toegankelijke ervaring te creëren voor iedereen.

Overtuigd? Solliciteer dan voor 23 januari!

Voor extra informatie, contacteer onze talent acquisition specialist Fien op fjanssens@ccep.com