Team Leader Equipment Control Planning
Apply
Wilrijk, Belgium
Supply Chain
26/06/2026
110410
Als Teamleader EC Planning ben je verantwoordelijk voor het EC Planning team dat instaat voor het verwerken & plannen van onze aanvragen of terugnames van o.a coolers en vendors en hot vendors. Samen met je teamleden ben je de coördinerende kracht tussen de verschillende partijen zoals Field Sales, onze externe transporteur, onze derde partijen die de toestellen klaarmaken, etc.
Je rapporteert in deze functie aan de Sr. Manager EC & Supply Planning en samen met je collega’s ben je verantwoordelijk om het logistieke proces omtrent ons equipment in goede banen te leiden.
Wat zal je rol inhouden:
- Een team van planners voor coolers, cold vendors en hot vendors motiveren, inspireren, coachen en begeleiden met als doel de objectieven van het departement EC Planning te realiseren:
- Zorgen dat de doelstellingen (bv service level agreements) behaald worden;
- Als coach, je team ondersteunen en begeleiden in hun ontwikkeling:
- Initiatief nemen om processen en procedures te verbeteren ten aanzien van een meer efficiëntere werking binnen het departement;
- Frequente beslissingsneming rond specifieke vraagstellingen vanuit Business unit (Sales). Actieve deelname op periodiek overleg meeting met Business Unit;
- Ondernemen van (pro)actieve acties waar nodig voor een optimale informatiestroom tussen Sales, Back office & de andere Cold Drink Operations afdelingen;
- Projecten (groot aantal plaatsingen) coördineren en verder opvolgen vanuit een EC Planning perspectief;
- Onderhouden van regelmatige contacten met back-offices Belux en Nederland, en verbetering van gemeenschappelijke doelstellingen stimuleren;
- Organiseren en voorbereiden van regelmatige meetings met service providers (bv transporteurs), teneinde hun performance te monitoren, en verbeteren;
- Transportfacturatie controleren en volgens budget opvolgen.
Onmisbaar voor ons op jouw cv:
- Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands & Engels
- Sterke people management skills met het vermogen om een team te inpsireren en respect af te dwingen
Een leuke extra op jouw cv:
- Klantgerichte en communicatieve ingesteldheid met de nodige assertiviteit
- Nauwkeurige, proactieve en flexibele werkhouding
- Goede pc-vaardigheden, met sterke kennis van microsoft office & bij voorkeur ervaring met SAP & Salesforce
* Bovenstaande oplijsting is een indicatie van het ideale profiel waar we naar op zoek zijn. Herken je jezelf enkel in de must haves maar beschik je wel over tonnen enthousiasme om de nice to haves te ontwikkelen? Twijfel dan zeker niet om jouw kandidatuur in te sturen of neem contact op met TA.
Naast warme en koude dranken gedurende de hele dag, bieden wij
- Een competitief salaris
- Een tijdelijk contract tot het einde van het jaar
- 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 ADV)
- GSM + abonnement
- Bonusregeling
- Maaltijdcheques (€ 10) en ecocheques
- Aandelenspaarplan
- Mogelijkheid tot telewerk en flexibele werkorganisatie
- Hospitalisatieverzekering (ook voor partner en kinderen)
- Pensioenplan
- Opleidingen en reële doorgroeimogelijkheden
- En uiteraard: korting op onze producten
Maar wie zijn wij?
Wij zijn Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) een toegewijd team van 42.000 mensen die klanten in 31 landen bedienen. Samen maken, verkopen en distribueren wij de meest geliefde dranken ter wereld. Wij zijn een wereldwijd, snel handelend bedrijf voor consumptiegoederen en 's werelds grootste onafhankelijke bottelaar van Coca-Cola. We helpen onze 2,1 miljoen klanten te evolueren en we investeren voortdurend in nieuwe producten, nieuwe technologieën en nieuwe ideeën. Zo kunnen we 600 miljoen mensen bedienen die dagelijks genieten van onze drankjes, waaronder Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Monster en Nalu®.
Onze visie op het gebied van aanwerving
Bij CCEP openen we onze deuren voor gelijke kansen bij kandidaten van verschillende achtergronden, onafhankelijk van je origine, geslacht, seksuele oriëntatie, leeftijd, geloofsovertuiging of handicap. We nemen enkel competenties mee in onze beslissing.
We moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en om onze teams te verrijken met jouw unieke perspectieven en ervaringen. En als je op zoek bent naar een flexibele, coöperatieve werkomgeving die een betere levenskwaliteit bevordert, kan job sharing en CCEP, precies zijn wat je zoekt.
We streven constant naar een vriendelijk en inclusief rekruteringsproces waarbij we kandidaten willen aanmoedigen om ons te informeren over specifieke noden of aanpassingen om een aangename en toegankelijke ervaring te creëren voor iedereen.
Overtuigd? Solliciteer dan voor 10 juli. Onze TA Specialist Fien neemt dan contact met je op na deze datum.
Voor extra informatie, contacteer Fien op fjanssens@ccep.com.