SOYEZ VOUS-MÊME, C’EST TOUT.
MAKE MAGIC HAPPEN.

Secouez votre carrière et libérez votre potentiel pétillant. Rejoignez notre équipe et créez le mélange parfait de plaisir, de saveur et d'épanouissement.

Faites pétiller votre carrière avec nous 

En tant que Coordinateur de Pièces de Rechange sur notre site emblématique de Chaudfontaine, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des opérations essentielles au bon fonctionnement de nos activités. Vous serez au cœur de notre équipe technique, garantissant la disponibilité des pièces et équipements nécessaires pour maintenir une production fluide et sécurisée. Ce poste vous permettra d’évoluer dans un environnement dynamique, où l’innovation et l’esprit d’équipe sont à l’honneur, tout en contribuant à la fabrication de nos produits de renommée mondiale.

En quoi consistera votre fonction :

• Vous êtes le point de contact pour la commande de pièces de rechange et autres (par ex. matériel de sécurité, etc.).
• Vous entretenez les relations avec nos fournisseurs.
• Vous êtes responsable du suivi administratif des devis et des commandes.
• Vous êtes responsable de la gestion des stocks, de l’achat et du suivi des stocks de nos pièces de rechange (PM01 – stock de dépannage).
• Vous êtes responsable du suivi des commandes pour les tâches de maintenance et des livraisons à temps (PM02 – stock d'ordres de travail).
• Vous êtes responsable du suivi des stocks de produits chimiques et des commandes associées.
• Vous vous occupez de la réception des marchandises et de leur traitement administratif.

Votre Profil:   

• Vous êtes fort en planification et en suivi, et vous assurez toujours un suivi administratif précis.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (connaissance de SAP, Microsoft Office, etc.).
• Vous avez un diplôme technique ou une expérience équivalente.
• Une expérience en gestion de stocks est un atout.
• Vous accordez une grande importance à la sécurité.
• Vous excellez dans la gestion des relations avec les clients.
• Vous êtes un joueur d'équipe résistant au stress et vous accordez de l'importance à une bonne ambiance de travail.  

En plus d’une équipe agréable nous offrons : 

• Un salaire compétitif
• De réelles possibilités d’évolution de carrière au sein de CCEP
• Des formations développées sur mesure pour les collaborateurs
• Des avantages extra légaux intéressants tel qu’une assurance hospitalisation (votre partenaire et enfant(s) domiciliés sous le même toit y ont droit également), Assurance incapacité de travail, plan de pension, le choix entre une assurance dentaire ou des chèques sport et culture, une belle balance vie privé/vie professionnelle (50% de télétravail pour les fonctions qui le permette) et bien d’autres encore ….

Qui sommes nous ? 

Nous sommes Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), une équipe dédiée de 42,000 personnes servant des clients dans 31 pays, qui travaillent ensemble pour fabriquer, vendre et distribuer les boissons les plus appréciées au monde. Nous sommes une entreprise mondiale et une entreprise majeure de biens de consommation à rotation rapide ainsi que le plus grand embouteilleur indépendant de Coca-Cola au monde. Nous aidons nos 2.1 millions de clients à évoluer, et nous investissons constamment dans de nouveaux produits, des technologies innovantes et des nouvelles idées. Nous pouvons ainsi enchanter les 600 millions de personnes qui apprécient nos boissons chaque jour, y compris Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Monster et Nalu®.

Notre vision en matière de recrutement

Au sein de CCEP nous prônons l’égalité des chances et accueillons les candidats de tous les horizons, indépendamment de leur origine ethnique, genre, orientation sexuelle, âge, religion ou situation de handicap. Seules les compétences seront prises en considération, de plus, nous sommes ouverts et encourageons activement le job sharing pour nos postes disponibles.

Le job sharing est une pratique où deux personnes partagent les responsabilités et les heures de travail d'un poste à temps plein. Cette approche offre une flexibilité unique , favorisant ainsi un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Nous encourageons les candidats issus de milieux divers à postuler et à partager leurs perspectives et expériences uniques, créant ainsi une richesse précieuse au sein de nos équipes. Et si vous cherchez une opportunité de travail flexible et collaborative qui favorise une meilleure qualité de vie, job sharing et CCEP pourrait correspondre à vos attentes.

Nous cherchons constamment à offrir un processus de recrutement qualitatif et inclusif, en encourageant les candidats à nous informer de leurs besoins spécifiques ou de tout ajustement nécessaire pour garantir une expérience agréable et accessible à tous. 

Convaincu(e) ? Nous attendons votre candidature avec impatience ! 

Pour toute question ou information supplémentaire, n'hésitez pas à contacter notre équipe de recrutement : TalentAcquisitionBelux@ccep.com.