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Assistenz (m/w/d) der Betriebsleitung, befristet auf 1 Jahr

Genshagen, Allemagne Supply chain, Industriel & Technique 01/05/2024 91214

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Werden Sie Teil der Coca-Cola Familie in Genshagen als Assistenz (m/w/d)* der Betriebsleitung 

Unser Angebot:

  • Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
  • Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser „Regenbogennetzwerk“ für die LGBTI*+ Belegschaft und das „Cross-Mentoring-Programm“, ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden.

Deine Aufgaben: 

  • Als Assistenz (m/w/d)* der Betriebsleitung bist Du für die Bearbeitung von am Produktionsstandort anfallenden administrativen Aufgaben zuständig.
  • Du übernimmst u.a. die Terminkoordination und -kontrolle, Post- und Spesenbearbeitung, Wiedervorlagen, Schriftverkehr, Erstellung von Präsentationsunterlagen, Protollführung in deutscher und englischer Sprache sowie die Zeiterfassung.
  • Du organisierst Meetings und Veranstaltung inklusive die Bewirtung der Teilnehmer.
  • Die Erstellung und Auswertung von Inventurlisten, Auswertungsmeldungen und Verbrauchsangaben gehört zu Deinen Aufgaben.
  • Du stellst die bedarfsgerechte und kostenoptimale Beschaffung von administrativen Materialen und Dienstleistungen für den Produktionsbetrieb sicher, erfasst die Wareneingänge und übernimmst die Rechnungsprüfung und Budgetkontrolle.
  • Du wertest produktionsrelevante Kennzahlen täglich aus und unterstützt bei Projektarbeiten.

Dein Profil: 

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Kenntnisse von administrativen Produktions-Prozessen wünschenswert
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine zielorientierte und organisierte Arbeitsweise
  • Konversationssichere Englischkenntnisse

 

Schichtarbeit:                              Nein
Reisetätigkeit:                             0-25 %
Geplanter Eintrittstermin:         Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit:                                 38 Stunden/Woche

 

Der Vertragstitel lautet Sachbearbeiter (m/w/d) Manufacturing.

 

Wir konnten dein Interesse wecken? Sei dabei und erlebe, wie wir mit gleichen Chancen für jeden Freude und Arbeit verknüpfen. Du bist dir unsicher, ob du alle Kriterien erfüllen? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe. Bewirb dich jetzt online unter https://ccep.jobs/de/

 

Wir freuen uns auf dich!

 

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Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier: https://www.cocacolaep.com/de/stories/


*Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglicht so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.

 

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