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(Junior) Experte präventive Instandhaltung für die Region Nordost (m/w/d)

Halle, Allemagne Supply chain, Industriel & Technique 01/05/2024 91937
 

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.

Werde Teil der Coca-Cola Familie in der Region Nord an einem unserer Standorte Hildesheim, Mölln, Lüneburg, Halle oder Genshagen als Experte präventive Instandhaltung (m/w/d)*

Unser Angebot:

  • Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Dich bei Deiner Weiterbildung, um zeitnah eine Führungsrolle zu übernehmen
  • Tarifliche Vergütung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement) 
  • Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
  • Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser „Regenbogennetzwerk“ für die LGBTI* + Belegschaft und das „Cross-Monitoring-Programm“, ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Führungskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden

Deine Aufgaben:

  • Als Experte präventive Instandhaltung (m/w/d)* erarbeitest Du ein Konzept zur Weiterentwicklung der präventiven Instandhaltung im gesamten Unternehmen und sorgst damit für die Verringerung von Stör- und Ausfallzeiten sowie ungeplanten Stillständen.
  • Dazu gehört, dass Du aktiv im Tagesgeschäft mitarbeitest und Dich um die Analyse, Steuerung und Nachbereitung von Störungsbehebungen an Produktionsanlagen an verschiedenen Standorten kümmerst
  • Als wichtiges Ziel hast Du stets die Optimierung und Steigerung der Zuverlässigkeit der Anlagen im Blick. Deshalb erstellst Du ein entsprechendes Wartungsprogramm, dass auf dieses Ziel einzahlt
  • Du bewegst Dich sicher in der Analyse von Kennzahlen und kannst Ableitungen für die Leistung der Produktionsanlagen daraus erkennen und Potential ableiten, um gezielte Lösungen zu entwickeln
  • Schulungen durchzuführen und andere zu motivieren ist Deine Leidenschaft? Perfekt, denn Du entwickelst nicht nur die Strategie. Du vermittelst sie und befähigst das Instandhaltungsteam zu einer erfolgreichen Umsetzung

Dein Profil:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine technisch ausgerichtete Ausbildung, idealerweise mit Meistertitel, sowie erste Berufserfahrung (auch aus Praktika o.ä.).
  • Die Themen präventive Instandhaltung, automatisierte Prozesse, kontinuierliche Verbesserung und Change-Management begeistern Dich.
  • Du möchtest dein Wissen in einem 18-monatigen Entwicklungsprogramm vertiefen.
  • Deine Fähigkeiten, andere zu inspirieren und zu begeistern, sowie Deine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten und guten Englischkenntnissen runden Dein Profil ab.

     

    Schichtarbeit:                                  Nein
    Reisetätigkeit:                                 50 - 75 %
    Geplanter Eintrittstermin:              01.03.2024

    Dienstsitz:                                        Der Dienstsitz kann im Gebiet frei gewählt werden

                                                              (Hildesheim, Lüneburg, Mölln, Genshagen oder Halle)
    Arbeitszeit:                                      38 Stunden/Woche

     

    Wir konnten Dein Interesse wecken? Sei dabei und erlebe, wie wir mit gleichen Chancen für jeden Freude und Arbeit verknüpfen. Du bist Dir unsicher, ob Du alle Kriterien erfüllst? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe. Bewirb Dich jetzt online unter https://ccep.jobs/de/

     

    Wir freuen uns auf Dich!

     

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    Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier: https://www.cocacolaep.com/de/stories/


    *Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgütergeschäft und der weltweit größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 33,200 Mitarbeitenden, das Kunden in 29 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen, darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® und Capri-Sun®. Wir wünschen uns so viel Vielfalt in der Belegschaft, wie wir in unseren Produkten haben - mit einer Kultur, die Zugehörigkeit und Inklusivität fördert. Eine Kultur, die es jedem ermöglicht so zu sein, wie man sein möchte, unabhängig von Hintergrund oder Erfahrung. Von Geschlecht, Alter und ethnischer Zugehörigkeit bis hin zu sexueller Orientierung und unterschiedlichen Fähigkeiten, wir begrüßen Menschen aus allen Gesellschaftsschichten und stärken einzigartige Perspektiven. Wir erkennen, dass wir noch einen Weg vor uns haben, aber wir werden es mit der Unterstützung unserer Mitarbeitenden schaffen. Sie sind es, die unser zukünftiges Wachstum vorantreiben.

     

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