SOYEZ VOUS-MÊME, C’EST TOUT.
MAKE MAGIC HAPPEN.

Proef succes als dé regiomanager beverage voor de omgeving van Oldenzaal, Hengelo (Ov), Enschede, en Borne. De plek waar je gemiddeld 300 klanten inspireert om nóg meer verfrissende producten te kopen. Van lunchrooms tot scholen, restaurants, cafés, benzinepompen en nog veel meer. Jij bent hier dé ondernemer die Coca-Cola Europacific Partners nog meer onder de aandacht brengt.   

Je bruist van de energie 

Zorg dat onze iconische frisdranken overal op voorraad zijn voor de verkoop. Voor de horeca en de zogenoemde fastservice, petrol, education en cantine. En de ambitie om het assortiment daar nóg verder te vergroten. Van Fanta tot Chaudfontaine, Aquarius, Sprite en nog veel meer mogelijkheden. Voor allerlei klanten binnen jouw regio. Jouw belangrijkste taak als gedreven regiomanager is om top-of-mind te blijven. Iedereen kent je bij je voornaam en je staat op sneltoets wanneer ze hun assortiment moeten aanvullen. Wat hun vraag ook is, jij weet het antwoord. Kortom, je bent bezig met het: 

• Bezoeken van klanten. Voor elk gesprek ben je altijd goed voorbereid. 

• Adviseren van klanten. Je weet precies welk type product past bij welke omgeving.  

• Overtreffen van de opgestelde doelen.  

• Zorgen voor een stevige samenwerking met klanten en met groothandels.  

Over Coca-Cola Europacific Partners 

7 miljoen drankjes per dag produceren, distribueren en verkopen. Daar zijn we goed in bij Coca-Cola Europacific Partners. We zijn met 42.000 mensen van 120 nationaliteiten uit 32 landen en vijf generaties, die samen 60 talen spreken en elke dag magie mogelijk maken. Onze iconische producten zijn altijd even verfrissend en passend bij allerlei settings. Denk aan onze merken zoals Coca-Cola, Fuze Tea, Fanta en Sprite. Dankzij onze 42.000 collega’s zijn we de nummer 1 leverancier in onze branche, met stevige ambities op het gebied van duurzaamheid. Zo rijden we met al onze trucks in Nederland op biobrandstof, zijn we de enige met ons volledige portfolio in flessen van 100% gerecycled plastic (exclusief dop en label) en is onze fabriek co2 neutraal gecertificeerd. En daar zijn we trots op! 

De mensen achter alle flessen 

Je versterkt het 9 -koppige team van de regio Oost. Dit zijn allemaal regiomanagers die ook werken in de buitendienst. Elke collega heeft een eigen assortiment aan talenten. Iedereen is welkom. 
Onze verschillen in afkomst, gender, functie, ambitie, leeftijd en persoonlijkheid maken ons samen sterker. En door onze manier van samenwerken, bundelen we die kwaliteiten. 

Net zoals je een kersen- of vanillesmaak toevoegt aan onze Coca-Cola: succes gegarandeerd! 
Daarnaast merk je direct dat iedereen even behulpzaam is. Met een aanstekelijke winnaarsmentaliteit. Ook in deze functie waar je continu op pad bent. En dat is fijn, want in het salesvakgebied blijf je altijd van elkaar leren. 

Jij bent ‘the original taste’ 

Jouw regio is jouw verantwoordelijkheid. Daar ben jij als regiomanager beverage dé ondernemer die graag zelfstandig actie onderneemt. Altijd met het realiseren van de opgestelde doelen als uitgangspunt. Je past je met gemak aan op jouw gesprekspartner. En zoekt overal slimme invalshoeken om nog meer producten te verkopen. Zonder te commercieel over te komen natuurlijk. Wel bereid je je altijd goed voor op elk gesprek, heb je de administratie op orde en ga je voor een langdurige samenwerking. Daarnaast heb je: 

• Mbo+ of hbo-werk- en -denkniveau. 

• Minimaal 2 jaar ervaring in de buitendienst, bijvoorbeeld als accountmanager, rayonmanager of regiomanager. 

• Rijbewijs B. 

• Een woonplek in / of de omgeving van Oldenzaal, Hengelo (Ov), Enschede, Borne. 

Jouw beloning 

Jij haalt het beste uit jouw regio én uit jezelf. En voor dat harde werk mag je ook veel van ons verwachten. Op basis van een 40-urige werkweek krijg je als regiomanager beverage bij Coca-Cola Europacific Partners: 

• Een startsalaris vanaf € 3.855 bruto per maand. 

• Een pensioenregeling.  

• Een leaseauto, iPad en iPhone. 

• 25 verlofdagen per jaar.  

• 15 adv-dagen per jaar. 

• Een gegarandeerde cao-bonus van minstens 3,25% op jaarbasis. 

• Vakantietoeslag van 8%. 

• De mogelijkheid om je verder te ontwikkelen dankzij onze Sales Academy. 

• Een collectieve ziektekostenregeling, 10% voor de basis- en 15% op de aanvullende verzekering. 

• Een royale bonusregeling tijdens de 2 sales incentive-periodes. 

Jouw baan 

Je weet het zeker: dit is jouw baan. Solliciteer vóór 17 februari daarna sluit de vacature.  

We willen het solliciteren zo gemakkelijk mogelijk maken en daarom is een motivatiebrief niet verplicht. Wil je toch je motivatiebrief indienen? Upload dit dan samen met jouw cv, in 1 document. 

Kom je na het solliciteren door de preselectie? Dan nemen wij telefonisch contact met je op. Het eerste gesprek is een online interview via teams. Het tweede interview vindt live op locatie plaats met de Manager Field Sales.  Een online assessment is een vast onderdeel van de procedure.  

Wie weet proosten wij binnenkort op jouw nieuwe baan!