Technicien de Maintenance H/F - Site de Marseille - CDI
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Les Pennes-Mirabeau, France
Supply chain, Industriel & Technique
09/11/2024
97227
Vous recherchez de nouveaux challenges professionnels au sein de CCEP ? Nous avons une opportunité pour vous !
Rattaché(e) au chef d’équipe de production, vous aurez pour rôle principal d’assurer la maintenance préventive et curative de l’ensemble de notre parc machines.
Vous aurez pour missions principales :
- L'entretien ainsi que la maintenance préventive et curative des lignes de production dans le respect des procédures de qualité, de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
- Le diagnostic, l’analyse des dysfonctionnements techniques et l’aide à l’amélioration des systèmes de production afin d’assurer la pérennité des lignes de production (rédaction de rapport, préparation du matériel, organisation des interventions dans les délais impartis)
- Véritable expert technique en mécanique mais aussi en électrotechnique, vous souhaitez également transmettre votre savoir-faire auprès des équipes afin de pouvoir les faire monter en compétences.
Votre profil :
Diplômé d’une formation en maintenance industrielle, vous bénéficiez d’une solide expérience en maintenance , idéalement acquis dans un environnement à haute cadence sur lignes de production fortement automatisées. Spécialiste de votre domaine, vous avez nécessairement de solides compétences en mécanique et électrotechnique.
Si vous maitrisez une GMAO mais que vous êtes aussi doté de connaissances en automatisme et process fluides, alors ce poste est fait pour vous !
Enfin, votre esprit d’équipe, votre souplesse d’esprit et votre proactivité vous permettront de vous intégrer facilement au sein d’un service en évolution, où règne une ambiance de travail bienveillante.
Envie d'en savoir plus sur le métier de technicien de maintenance chez Coca-Cola Europacific Partners ? Alors, n'hésite pas à visionner cette vidéo ! https://we.tl/t-8lLEr4J13n
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :
Coca-Cola Europacific Partners offre de belles perspectives d’évolution au sein de la fonction Supply Chain. CCEP dispose de nombreux programmes qui permettent la mobilité interne.
Chez CCEP nous sommes des acteurs engagés en termes de diversité et d’inclusion. Les différents programmes tels que Me@CCEP permettent de répondre aux attentes de nos collaborateurs au niveau du bien-être au travail ou de la valorisation du travail effectué.
Nous vous proposons un salaire fixe sur 13 mois, une prime usine, un restaurant d’entreprise en 3*8, un plan d’épargne entreprise, un PERCO abondé, 25 jours de congés payés ainsi que jusqu’à 18 jours de RTT.
POLITIQUE I&D « TOUT LE MONDE EST BIENVENU »
Nous prônons la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts à chacune et chacun d’entre vous.
Nous sommes particulièrement attentifs à l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Les informations mentionnées ci-dessous ont pour objectif de les aider à mieux cerner l’environnement de travail/spécificités du poste :
- Manutention de petites et moyennes charges (Ponctuel)
Environnement sonore
Postures spécifiques (Ponctuel)
Port des EPI obligatoire
Evoluer sur un terrain non accessible PMR