In Wilrijk zijn we op zoek naar een nieuwe teamleader!

Context
Is mensen coachen jou op het lijf geschreven en spreekt het werken in een high-tech productieomgeving jou aan? Ben je sterk in planning en organiseren en mag er ook een administratief luik aan de job zijn? Dan is de functie van Teamleader binnen dè referentiesite van Coca-Cola Europacific Partners echt iets voor jou. 

Wat zal je rol inhouden?

•    Verantwoordelijkheid voor de prestaties van de ploeg, inclusief productie en technische dienst, schoonmaak, onderhoud en opstart- en afsluitactiviteiten
•    Coachen en ontwikkelen van een team van een 14-tal operatoren
•    Instaan voor de naleving van het budget 

•    Preventieve & correctieve actieplannen voor continue verbetering ontwikkelen
•    Incidentbeheer en het beheer van veiligheids- en gezondheidsrisico’s
•    Arbeidsplanning opstellen en ervoor zorgen dat er op korte termijn kan ingespeeld worden op de schommelingen in de vraag
•    Een topteam rond je opbouwen van gedreven, bekwame mensen
•    Zelf een grote dosis energie toevoegen om elke dag uitmuntende resultaten te halen en kwaliteit te leveren

Onmisbaar voor ons op jouw CV:

• Uitstekende talenkennis Nederlands
• Een eerste ervaring binnen een productieomgeving
• Kiest er bewust voor om in 2 ploegen (6-14u & 14u-22u) te werken

Een leuke extra op jouw CV:  

• Heeft een Bachelor/Master niveau of is gelijkwaardig door ervaring in het aansturen van technisch opgeleide mensen.
• Kan rekenen op een eerste ervaring in een productieomgeving
• Alle neuzen van jouw team in eenzelfde richting krijgen? Yes you can!
• Onder druk blijf je ijzig kalm en slaag je erin alsnog de juiste beslissingen te nemen en zaken op te lossen
• Is analytisch ingesteld en zeer sterk in het bepalen van prioriteiten en organiseren
• Vindt afleveren van kwaliteit, veilig en op tijd, een vanzelfsprekendheid​​​​​​​

* Bovenstaande oplijsting is een indicatie van het ideale profiel waar we naar op zoek zijn. Herken je jezelf enkel in de must haves maar beschik je wel over tonnen enthousiasme om de nice to haves te ontwikkelen? Twijfel dan zeker niet om jouw kandidatuur in te sturen of neem contact op met TA.

Naast warme en koude dranken gedurende de hele dag, bieden wij

• Een competitief salaris
• Reële doorgroeimogelijkheden binnen CCEP
• Aangepaste opleidingen voor onze medewerkers
• Interessante extralegale voordelen zoals (hospitalisatieverzekering (partner en kinderen die onder hetzelfde dak wonen hebben er ook recht op), invaliditeitsverzekering, pensioenplan, keuze tussen tandartsverzekering of sport- en cultuurcheques, ...

Maar wie zijn wij?

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) is een vooraanstaand bedrijf in consumentenproducten met een hoge omloopsnelheid en de grootste onafhankelijke bottelaar van Coca-Cola ter wereld. Met een toegewijd team van 33.200 mensen die klanten in 29 landen bedienen, produceren, verkopen en distribueren wij 's werelds meest populairste drankmerken aan meer dan 600 miljoen mensen, waaronder Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Monster® en Nalu®.

Onze visie op het gebied van aanwerving

Bij CCEP openen we onze deuren voor gelijke kansen bij kandidaten van verschillende achtergronden, onafhankelijk van je origine, geslacht, seksuele oriëntatie, leeftijd, geloofsovertuiging of handicap. We nemen enkel competenties mee in onze beslissing.

We moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en om onze teams te verreiken met jouw unieke perspectieven en ervaringen.

Overtuigd? We wachten in spanning jouw sollicitatie af!

We streven naar een vriendelijk en inclusief rekruteringsproces waarbij we kandidaten willen aanmoedigen om ons te informeren over specifieke noden of aanpassingen om een aangename en toegankelijke ervaring te creëren voor iedereen.

Voor extra informatie, contacteer aub ons rekruteringsteam: TalentAcquisitionBelux@ccep.com