Commercial: Field Sales
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04/02/2026
Descripción general
La gente conoce y quiere marcas como Coca-Cola, Fanta, Aquarius y Nestea. Como embajador de CCEP, las mantendrás vivas, asegurándote de que siempre estén disponibles para los consumidores y proporcionando una experiencia fantástica a nuestros clientes. Las podrás encontrar en cadenas de supermercados, tiendas locales, mayoristas, restaurantes, cafés… o muchos otros puntos de venta.
Perfil de éxito
Además de la capacidad de establecer una gran relación con los clientes, necesitarás un enfoque centrado en la solución de los problemas. También buscamos que estés motivado/a por prosperar en un entorno de rápida evolución. Es esencial tener el carné de conducir en vigor, y estar disponible para trabajar en la zona que te corresponda.
Jefe/a de Mercado
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Spánn
Commercial: Field Sales
04/02/2026
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Somos Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), un equipo dedicado de 42,000 personas, que atiende a clientes en 31 países, que trabajan juntos para fabricar, distribuir y vender algunas de las bebidas más queridas del mundo.
Si quieres formar parte de un equipo ganador, trabajar en un entorno dinámico y diverso y crecer como profesional y como persona cada día, ¡esta es tu empresa!
Job Title: Jefe/a de Mercado
¿QUÉ HARÍAS?
Las funciones a realizar se basarán en 3 importantes áreas de actuación comercial y un área de soporte al equipo en general:
Gestión del Negocio:
- Responsable de Planes Comerciales especiales (RB, Vidrio, Energéticas…)
- Coordinación de Proyectos Pilotos en la zona de influencia (Región)
- Coordinación de Plan Promocional con CD
- Asignación y control de variables RPV
- Revisión y apoyo Lanzamientos y Doblajes
- Apoyo al equipo en negociaciones complejas con clientes o intervenir en situaciones que requieran de su participación. Coordinación comercial con el equipo de Monster (Regional, TDM y Promotor Nocturno) Coordinación de eventos especiales en la Región.
- Gestión de Audit y equipos de frío.
- Data Quality: Gestión de sistemas digitales.
- Realiza seguimiento a través de las reuniones SOP junto con Planificación de la demanda para garantizar stocks y soluciones a productos con baja rotación o fecha corta.
- Diseño e implementación de la actividad promocional “mercado general” FRAME y “Planes Marca SAP”
- Seguimiento del producto paralelo, tanto extranjero como nacional.
- Liderar las Visitas de Mercado en Madrid junto con el responsable de la Delegación
Gestión de Delegaciones
- Asesoramiento a Gerentes/as y Jefes/as de delegación sobre distintas oportunidades y áreas de mejora.
- Aprobador y garante de que las plantillas Work Flow comerciales cumplan con la estrategia CCEP.
Gestión del Equipo:
- Apoyo al Gerente/a en planificación y organización del equipo de Jefes/as de la región.
- Formación del equipo comercial.
- Asesoramiento a Gerentes/as y Jefes/as de Delegación sobre distintas oportunidades y solución a problemas varios.
- Sustitución de Jefe/a de Delegación y Gerente/a en ausencias de larga duración.
Gestión de Clientes:
- Responsable de cartera de clientes de relevancia de la Región.
- Apoyo al equipo en negociaciones complejas con clientes o intervenir en situaciones que requieran de su participación.
¿QUÉ TE PEDIMOS?
- Formación universitaria y/o experiencia de, al menos, cinco años en la venta de productos de consumo, en general y /o de alimentación y bebidas en particular.
- Experiencia de, al menos, cuatro años en jefaturas de venta que implicaran actividades gerenciales y de responsabilidad de profesionales de la venta.
- Conocimientos muy altos de herramientas ofimáticas.
- Inglés nivel alto.
Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) es una importante empresa de bienes de consumo de rápida evolución y el embotellador independiente de Coca-Cola más grande del mundo. Con un equipo dedicado de 33.200 personas, que presta servicios a clientes en 29 países, hacemos, vendemos y distribuimos las marcas de bebidas más queridas del mundo a más de 600 millones de personas, incluyendo Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Glaceau Vitaminwater®, Monster® y Capri-Sun®. Queremos una plantilla tan diversa como nuestros productos, con una cultura que fomente la pertenencia y la inclusión. Una cultura que permita a todos ser ellos mismos, sea cual sea su origen o experiencia. Desde el género, la edad y el origen étnico hasta la orientación sexual y las diferentes capacidades, damos la bienvenida a personas de todos los ámbitos de la vida y potenciamos perspectivas únicas. Somos conscientes de que nos queda camino por recorrer, pero lo conseguiremos con el apoyo de nuestra gente. Son ellos los que impulsan nuestro crecimiento futuro.
Location: XXXXX
Conoce a nuestra gente
Aseguro que todas las necesidades de nuestros clientes estén cubiertas.
Rubén G.
Beneficios
Hay grandes beneficios por alcanzar tus objetivos y por ofrecer una gran experiencia al cliente. Lo que puedes esperar:
Un salario fijo competitivo en el mercado y un variable comercial
Coche de empresa para que visites a tus clientes
Formación continua
La oportunidad de participar en actividades organizadas por la empresa