BEING YOU IS ALL IT TAKES.
MAKE MAGIC HAPPEN.

Elektromechanieker Weekend Coca Cola Gent

Betreed een wereld waar creativiteit frisheid ontmoet. Sluit je aan bij Coca-Cola Europacific Partners en breng jouw enthousiasme en passie voor smaak naar een bedrijf dat nooit gebrek heeft aan dynamiek.

Het onderhoudsteam in ons volautomatisch magazijn te Gent is op zoek naar een nieuwe technieker.

Context:

Momenteel zijn wij in Gent volop aan het bouwen aan een highrise/ASRS. Wil jij als technieker meewerken aan het splinternieuwe volautomatisch magazijn van Coca-Cola Europacific Partners in Gent? Hou je ervan om complexe, technische problemen aan te pakken en voor duurzame oplossingen te zorgen? Dan ben jij de persoon die we zoeken!

Wat zal je rol inhouden:

•    Je zal diverse technieken toepassen in het volautomatisch magazijn, het preventief en corrigerend onderhoud uitvoeren, zowel op mechanisch(60%) als elektrisch(40%) vlak.
•    Je doet troubleshooting en rapportage via PC.
•    Je bied technische ondersteuning en eventuele opvolging naar operatoren, operator-techniekers en externe techniekers zodat het onderhoudsplan kan gerealiseerd worden
•    Je werkt vanuit technisch oogpunt mee om eventuele product- en formaat omschakelingen mogelijk te maken
•    Je werkt in een technisch team die full focus geeft aan dit technisch hoogstandje en bredere distributie omgeving

•    Je werkt in de weekend ploeg (6/18-18/6)

Het profiel dat het verschil zal maken:   

•    Je hebt een bewezen technisch achtergrond (bachelor of gelijkwaardig door ervaring) die je kennis geeft omtrent automatisatie ( vb. elekronica , industriële elektriciteit , elektromechanica )
•    Je werkt in een hoogbouw volautomatisch magazijn - werken op hoogte biedt je uitdaging
•    Je staat open om te leren. Als je bij ons komt werken als technieker, zorgen wij voor een uitgebreid opleidingsplan
•    Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan procesmatig denken
•    Attest heftruck en/of hoogtewerker is een pluspunt, anders wordt dit opgevangen in de opleiding
•    Gezonde interesse om diverse bedrijfsprocessen te leren en te begrijpen

Naast warme en koude dranken gedurende de hele dag, bieden wij:

•    Een competitief salaris
•    Reële doorgroeimogelijkheden binnen CCEP
•    Aangepaste opleidingen voor onze medewerkers
•    Interessante extralegale voordelen zoals (hospitalisatieverzekering (partner en kinderen die onder hetzelfde dak wonen hebben er ook recht op), invaliditeitsverzekering, pensioenplan, keuze tussen tandartsverzekering of sport- en cultuurcheques, maaltijdcheques, ...

Maar wie zijn wij?

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) is een vooraanstaand bedrijf in consumentenproducten met een hoge omloopsnelheid en de grootste onafhankelijke bottelaar van Coca-Cola ter wereld. Met een toegewijd team van 33.200 mensen die klanten in 29 landen bedienen, produceren, verkopen en distribueren wij 's werelds meest populairste drankmerken aan meer dan 600 miljoen mensen, waaronder Coca-Cola®, Fanta®, Sprite®, Monster® en Nalu®. 

Onze visie op het gebied van aanwerving:

Bij CCEP openen we onze deuren voor gelijke kansen bij kandidaten van verschillende achtergronden, onafhankelijk van je origine, geslacht, seksuele oriëntatie, leeftijd, geloofsovertuiging of handicap. We nemen enkel competenties mee in onze beslissing.

We moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en om onze teams te verreiken met jouw unieke perspectieven en ervaringen.

Overtuigd? We wachten in spanning jouw sollicitatie af!

We streven naar een vriendelijk en inclusief rekruteringsproces waarbij we kandidaten willen aanmoedigen om ons te informeren over specifieke noden of aanpassingen om een aangename en toegankelijke ervaring te creëren voor iedereen.

Voor extra informatie, contacteer aub ons rekruteringsteam.