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Alertas de emprego

Werkstudent (m/w/d) Talentmanagement, Diversity & Inclusion, befristet bis 30.09.2025

Candidatar-me Berlim, Alemanha Recursos Humanos 28/10/2024 97652

Coca-Cola Europacific Partners Deutschland GmbH ist das größte Getränkeunternehmen in Deutschland. Als deutscher Konzessionär verantworten wir bundesweit die Abfüllung und den Vertrieb von Coca-Cola Markenprodukten.  

Werde Teil der Coca-Cola Familie in Berlin als Werkstudent (m/w/d)* Talentmanagement, Diversity & Inclusion

Unser Angebot:

  • Ein respektvolles Miteinander mit Kollegen und Vorgesetzten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten 
  • Verschiedene betriebliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement) 
  • Kostenfreie Getränke, auch für zu Hause
  • Sozialer Einsatz durch Projekttage zur Nachhaltigkeit, unser „Regenbogennetzwerk“ für die LGBTI* + Belegschaft und das „Cross-Monitoring-Programm“, ein Netzwerk für Frauen, in dem weibliche Führungskräfte auf ihrem Karriereweg unterstützt werden

Deine Aufgaben:

  • Als Werkstudent (m/w/d)* Talentmanagement, Diversity & Inclusion unterstützt Du den Bereich Talentmanagement, Inclusion & Diversity und Employer Branding im Tagesgeschäft. Dabei arbeitest Du aktiv an Projekten mit und übernimmst eigene Teilprojekte.
  • Du planst und bereitest Karriere-Events vor und nimmst an den Events vor Ort teil.
  • Du unterstützt bei der Gestaltung von Aktivitäten, um interne und externe Talente für CCEP zu gewinnen und zu halten.
  • Du erstellst Präsentationen, Reportings und Benchmarks über alle unsere Themen inkl. Führung und Kultur für CCEP DE

Dein Profil:

  • Eingeschriebener Student der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder eines vergleichbaren Studienganges mit Ausrichtung/Zielrichtung HR/P&C (People & Culture) und/oder Erwachsenenpädagogik
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Marketing/Kommunikation, Employer Branding, Diversity und/oder Talent Management
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Hohe digitale Kompetenz
  • Kreativität und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (C1)
  • Hohes Maß an Engagement, eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise

 

Schichtarbeit:                                   Nein
Reisetätigkeit:                                 0-25 %
Geplanter Eintrittstermin:             01.03.2025
Arbeitszeit:                                      20 Stunden/Woche

 

Ggf. kann die Laufzeit des Vertrages auf bis zu 12 Monate ausgeweitet werden.

 

Wir konnten dein Interesse wecken? Sei dabei und erlebe, wie wir mit gleichen Chancen für jeden Freude und Arbeit verknüpfen. Du bist dir unsicher, ob du alle Kriterien erfüllen? Nur Mut, wir suchen Persönlichkeiten und nicht lückenlose Lebensläufe. Bewirb dich jetzt online unter https://ccep.jobs/de/ mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin.

Wir freuen uns auf dich!

Spannende News über unsere Mitarbeitenden, unsere Standorte und Themen wie Nachhaltigkeit gibt es hier: https://www.cocacolaep.com/de/stories/

*Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ist ein großes, sich schnell wandelndes Konsumgüterunternehmen und der international größte unabhängige Abfüller von Coca-Cola. Mit einem engagierten Team von 42.000 Mitarbeitenden weltweit, das Kund*innen in 31 Ländern betreut, fertigen, verkaufen und vertreiben wir die beliebtesten Getränkemarken der Welt an mehr als 600 Millionen Menschen – darunter Coca-Cola®, Fanta®, Powerade®, Costa Coffee® und Monster®. Unsere Belegschaft soll so vielfältig sein, wie unsere Produkte. Das fördern wir.  Den Menschen, die bei uns beschäftigt sind, möchten wir ein Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur bieten, in der sie sich stets wohl und willkommen fühlen und so sein können, wie sie sind - ganz egal woher sie kommen, wie alt sie sind, welche Fähigkeiten sie mitbringen, wo ihre Wurzeln liegen, woran sie glauben oder wen sie lieben. Das zeigen wir nach innen und außen, auch, indem wir gendersensible Sprache nutzen. Dies versuchen wir auch in unseren Stellenausschreibungen zu berücksichtigen. Aufgrund von derzeitigen Such-Algorithmen, ist uns dies Stand heute aber noch nicht vollkommen möglich. Daher ist uns bewusst, dass noch ein großes Stück Weg vor uns liegt. Diesen gehen wir gerne mit dir!

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