Sobre a CCEP
Somos a CCEP - Coca-Cola Europacific Partners. Somos líderes mundiais na criação de tendências e, acima de tudo, em fazer a magia acontecer todos os dias. Na Europa, Austrália, Nova Zelândia, Indonésia e Filipinas, somos mais de 42.000 e embaixadores de marcas, levando algumas das marcas mais icónicas a mais de 600 milhões de clientes em todo o mundo. A nossa missão é criar momentos de alegria e ligação, tanto dentro da nossa empresa como na sociedade como um todo.
Somos a CCEP
Os nossos colaboradores tornam-nos grandes. Com a nossa receita de paixão, inovação e desejo de inspirar uma mudança sustentável, estamos cheios de ideias para nos ajudar a construir o futuro das nossas marcas. Desde levar sabores icónicos às comunidades globais até permanecer na vanguarda de um mundo digital em constante mudança, continuamos à frente. Somos uma empresa global, mas com uma abordagem local, onde podes fazer a magia acontecer.
Os nossos prémios
O nosso sucesso é impulsionado pela nossa cultura e pela paixão e empenho do nosso povo. Queremos que a CCEP seja um grande local de trabalho onde as pessoas possam crescer, ser felizes e estar bem num local de trabalho seguro, aberto e inclusivo. Os nossos prémios e promessas reflectem esses objectivos.
Inclusion, Diversity and Equity: We label bottles, not people
At CCEP reflecting the markets and communities we serve is important for our business. We are fostering a culture where everyone's welcome to be themselves, be valued and belong. Our business thrives on the unique talents, perspectives, and energy that all of our people bring to the table.
Capacitar as mulheres é uma parte importante da nossa receita para o sucesso. E estamos constantemente a avançar nesse sentido: 37,3% dos cargos de chefia já são ocupados por mulheres, e o nosso objetivo é que sejam muitos mais. Não fazemos distinção de raça, religião ou origem nas nossas equipas: brancos, negros, asiáticos... todos podemos e devemos contribuir por igual! Além disso, como Stonewall Global Diversity Champion, oferecemos um lugar seguro para que as pessoas LGBTQ+ se sintam também orgulhosas por trabalhar aqui. Por último, somos signatários do manifesto Valuable 500, o que significa que colocamos a inclusão da deficiência na nossa agenda para ajudar as pessoas com deficiência a terem sucesso nas suas carreiras.
Mas gostaríamos de saber a tua opinião: achas que podemos fazer mais? Achas que poderíamos pensar mais sobre o nosso compromisso com a inclusão? Diz-nos o que podemos fazer para ajudar a que te sintas em casa. Somos todos ouvidos!
Sustainability: This is Forward
We’re moving forward on sustainability by using our business and our brands to build a better shared future. For people. For the planet.
We’re doing this through our Group wide sustainability action plan : This is Forward. This plan sits at the heart of our long-term business strategy.
It sets out the actions we are taking on four key environmental topics, where we know we can make a significant difference, aligned with the United Nations’ Sustainable Development Goals.
This is Forward: Our four headline commitments
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Climate
Decarbonise our entire value chain to reach Net Zero GHG emissions by 2040
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Packaging
Reduce the impact of our packaging and shrink our carbon footprint, aiming to collect, recycle or reuse our packaging so valuable materials can be used again
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Water and Nature
Achieve water security across our value chain by addressing local water challenges and improving watershed health
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Communities
Champion inclusion, challenge inequality and support economic mobility