Teamleder, Operation Center EQS
Använd
Skårer, Norge
Supply Chain
08/11/2024
98161
Teamleder, Operation center EQS
Som Teamleder vil du være en del av EQS (Equipment Services).
EQS i CDO (Cold Drinks Operations) har ansvar for aktiviteter innenfor kundestøtte, installasjon, reparasjon og oppdatering av utstyr og systemer. Avdelingen er ansvarlig for utsendelse og innhenting av utsyr til og fra kunder over hele Norge, og skal ivareta de globale avtalene til CCEP. Du vil være ansvarlig for planlegging og oppfølging av lagerstyring og refurbishment av utstyr etter behov internt og hos tredjepart.
Som Teamleder vil du ha personalansvar for et team på 5. Du vil ha ansvar for alt inngående og utgående av deler og utstyr, samt kvalitetssjekk av dette. Videre vil du håndtere utstyrsbestillinger og delebestillinger til våre teknikere og kunder, og legge planer fremover.
Arbeidsoppgaver
- Daglig drift, aktiviteter og administrasjon av Operation Center (OC) Refurbishment og OC Warehouse. Både internt og tredjepart.
- Budsjettoppfølging, kostnadsutviklingen i funksjonen, resultatoppfølging og målstyring for OC Refurbishment og OC warehouse.
- Aktivt bidra med kunnskap og informasjon rundt kommende utstyrsbehov
- Bidra med utvikling og oppfølging av samarbeid mellom Operations Center & Field Service og BU Field Sales/KAM.
- Drive forbedringer.
- Deltagende og eventuelt ansvarlig for ulike prosjekter på ulike nivåer i funksjonen som naturlig hører innunder Operations center.
- Analysere data hentet fra våre forretningssystemer
- Personalansvar for 5 personer.
- Utarbeidelse av individuelle mål for den enkelte medarbeider samt kontinuerlig oppfølging av mål oppnåelse for OC Refurbishment og OC warehouse
- Daglig oppfølging av vareflyt inn og ut av alle lokasjoner innunder EQS.
Kvalifikasjoner/Erfaring
- Kunne håndtere mange baller i luften, kreativ og stå på vilje
- Analytisk, strukturert og selvstendig.
- Truckførerbevis
- Serviceinnstilt
- Meget gode kunnskaper i Office-pakken. Gode Excel kunnskaper. Meget god erfaring med bruk av SAP vil være en fordel
- Gode skriftlige og muntlige fremføringsevner i norsk og engelsk
Interessert?
Vi i CCEPN er opptatt av mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uavhengig av kjønn, nasjonal eller etnisk bakgrunn.
For spørsmål vedrørende stillingen vennligst ta kontakt med Mona Mellem tlf 901 86 140.
Søknadsfrist: 22. november
Bærekraft:
Som en av verdens ledende merkevarer, har Coca-Cola et stort ansvar for å bidra til en bærekraftig fremtid. Bærekraft er derfor en integrert del av vår strategi. Vår handlingsplan for bærekraft, This is Forward, handler om helse, emballasje, mangfold, vann, klimaavtrykk og samarbeid. Vi har satt ambisiøse mål og vil bruke styrken i merkevaren til å skape endring.
Inkludering og mangfold:
Coca-Cola jobber kontinuerlig med å skape et arbeidsmiljø som utnytter de individuelle ulikhetene hos våre medarbeidere. Vi ønsker å tiltrekke oss, utvikle og beholde talenter av alle kjønn, aldre, funksjonsnivå, utdanningsbakgrunn, nasjonalitet, legning og personlighet med mer. Vi vet at mangfold driver innovasjon, endring, kreativitet og lønnsomhet. Derfor vil vi legge til rette for at alle våre medarbeidere kan være seg selv gjennom hele ansettelsesforholdet. Alle er velkommen til oss i CCEPN!
You may join for the brand, but you stay for the people!