Leben bei CCEP
Menschen sind uns wichtig. Und Menschen mit unterschiedlichen Geschichten bringen erfrischende Perspektiven mit. Genau diese Vielfalt macht die Kultur bei CCEP in Deutschland aus. Unsere Geschäftsleitung übernimmt dafür persönlich Verantwortung: Jeweils zwei Mitglieder unterstützen eine unserer fünf Vielfaltsdimensionen: Geschlecht, Behinderung, LGBTQI+, Generationen und ethnische Herkunft.
Dieses persönliche Engagement zieht sich durch alles, was wir tun. Wir sprechen offen über positive wie herausfordernde Erfahrungen im Arbeitsalltag und schaffen Räume für Austausch und Wachstum. Gleichzeitig unterstützen wir jede*n dabei, den eigenen Weg zu finden – denn Karrierewege sind so individuell wie die Menschen, die sie gehen. Egal, welches Ziel du verfolgst: Wir helfen dir, es zu erreichen. Das ist unsere Kultur in Kürze, am besten erlebst du sie einfach selbst.
Deine Vorteile
Bei uns profitierst du von mehr als einem fairen Gehalt. Wir bieten dir ein Gesamtpaket, das deinen Alltag erleichtert und dich weiterbringt. Dazu gehören unter anderem:
Finanzen
- Vergütung nach Tarifvertrag plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- CCEP-Aktienprogramm
Faire Vergütung für Nachwuchskräfte: ca. 5.000 € brutto für Trainees, Ø 1.600 € für duale Student*innen, Ø 1.300 € für Azubis
Entwicklung
- Individuelle Karriereplanung mit persönlichem Entwicklungsplan – auch bereichsübergreifend
- Trainings und Mentoring-Programme
Wellbeing
- Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Digitale Gesundheits-App Humanoo
- Vergünstigte Mitgliedschaften für Sport & Fitness
- Kostenfreie Getränke an allen Standorten und für zu Hause
- Zwei bezahlte Tage pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
Arbeit ist nur ein Teil des Lebens
Es gibt Phasen im Leben, in denen Arbeit eine größere oder eine kleinere Rolle spielt. Deswegen orientieren wir uns mit der Arbeitszeit bei Coca-Cola an echten Bedürfnissen – damit der Job alltagstauglich bleibt.
- Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle – je nach Job, inkl. Gleitzeit & mobilem Arbeiten
- Verlässliche Schichtpläne und Berücksichtigung individueller Wünsche in Produktion & Logistik
- Unterstützung für Eltern durch heynanny (Vermittlung von Nannys auf unsere Kosten)
- Offenheit für individuelle Lösungen, die zu deiner Lebenssituation passen