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Alerta de empleo

Aprovecha al máximo la oportunidad de conseguir el trabajo de tus sueños. Dedica el máximo tiempo a prepararte para dar lo mejor de ti ese día. No hace falta decirlo, pero echa un vistazo al perfil del puesto y asegúrate de que dedicas el tiempo suficiente para entender las responsabilidades y cómo encajan con tu experiencia y habilidades. Si necesitas apoyo, ponte en contacto con nosotros, te ayudaremos a que nuestro proceso te resulte más fácil; esta es nuestra mayor prioridad.

Preguntas más frecuentes:

Es útil pensar en algunas preguntas frecuentes que se hacen en las entrevistas. Preparar una respuesta para ellas es una buena manera de tener ventaja. Pueden parecer preguntas obvias, pero encontrar buenas respuestas a menudo no lo es. Recuerda destacar tu experiencia más reciente y relevante para el puesto que solicitas.

Aquí tienes algunas para empezar:

¿Por qué quieres el trabajo?

Háblanos de tu historia, habilidades, capacidades, experiencias y pasiones. Explica cómo y por qué has llegado hasta aquí. Cualquier indagación que hayas hecho sobre el puesto será útil.

¿Cuáles son tus puntos fuertes?

Elige dos o tres que consideres relevantes para el trabajo. Prepárate para demostrar tus puntos fuertes con ejemplos personales del pasado que muestren cómo has utilizado tus habilidades y experiencia para lograr los resultados.

¿En qué áreas te gustaría mejorar?

Elige algo que hayas llevado a cabo para desarrollarte más. Como la capacidad de aceptar el feedback constructivo, ya que te permite mejorar. Recuerda, siempre estamos aprendiendo.

¿Cuál ha sido tu mayor logro?

Destaca uno relevante para el trabajo, pero prepara varios ejemplos, ya que estos demostrarán tus puntos fuertes y cómo tus habilidades y experiencia te ayudarán a tener éxito en el puesto.

¿Alguna pregunta que te gustaría hacer?

Piensa en cómo se adaptarían los requisitos de ubicación y flexibilidad a tu estilo de vida actual y en cualquier cosa que no tengas claro. No tengas miedo a preguntar – para eso estamos.

Consejo:

Existe una herramienta práctica que puedes usar para responder preguntas relacionadas con nuestra forma de trabajar. Se llama la técnica STAR :

Situación - ¿Qué situación destacas y cuándo tuvo lugar?

Tarea - ¿Cuál fue el trabajo y el objetivo a alcanzar?

Acción - ¿Qué hiciste para conseguirlo?

Resultado - ¿Cuál fue la consecuencia de tu acción?

Relájate ¡será genial!

Nuestro proceso de entrevistas puede variar. Esto significa que tu entrevista podría ser presencial u online. Sin embargo, nuestro enfoque es consistente. Nos interesaremos por tu experiencia y habilidades, tu alineación con nuestra cultura y pasión por unirte a nosotros. Lo mejor es estar preparado, así que siente curiosidad por nuestra empresa, nuestros valores y nuestra cultura. Más allá de la preparación, lo más importante es simplemente ser uno mismo – queremos que te relajes y disfrutes de la experiencia. Y no lo olvides, esta es una oportunidad para que también nos hagas preguntas.

Por último, esto puede parecer obvio, pero planifica el desplazamiento si la entrevista es presencial o deja tiempo para preparar el entorno y la tecnología si la entrevista es online. Contar con tiempo suficiente para los preparativos ayuda a garantizar que estás relajado/a y listo para empezar.

¿Qué pasa si debo hacer una presentación?

Asegúrate de tener claro lo que se te pide y en qué formato esperamos que presentes. Practica antes y tómate tu tiempo para hablar. Pedir a alguien que te escuche es muy útil también.

¡Y no se te olvide de sonreír! Mira a los entrevistadores y tómate tu tiempo para respirar.

Finalmente, recuerda una cosa: si vas a buscar una nueva oportunidad con nosotros, cree en ti mismo... ¡puedes hacerlo!