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Au cœur du programme: Un aperçu détaillé de l'aventure CCEP
Le Young Graduate Program chez CCEP Belux est un programme passionnant de trois ans conçu pour façonner votre carrière.
Débutant en septembre 2025, ce programme propose des rotations annuelles palpitantes. En fonction de votre profil et de vos aspirations, vous pourriez passer plus de temps dans la chaîne d'approvisionnement ou dans les départements commerciaux et de support, tout en maintenant une expérience dans l'autre domaine. Cette approche dynamique vous permet d'acquérir une vision à 360 degrés de notre entreprise, tout en développant les compétences nécessaires pour devenir les leaders de demain. Préparez-vous à relever des défis stimulants et à façonner votre parcours professionnel avec nous!
Nous sommes déterminés à favoriser votre croissance: allez au-delà de votre rôle avec des expériences pratiques, une formation formelle et un mentorat de la part d'un membre du Comité des Directeurs, votre guide de carrière chez CCEP. Plongez dans des événements de réseautage dynamiques, tissant des liens pour renforcer votre réseau professionnel au sein de l'entreprise.
À l'issue du programme, vous aurez l'opportunité de faire une transition réussie vers un poste permanent de votre choix au sein de notre entreprise, que ce soit dans la chaîne d'approvisionnement ou dans le secteur commercial. Ce programme garantit une progression vers un rôle managérial après ces trois années.
Ce programme ne se limite pas à l'acquisition d'expérience; c'est une trajectoire rapide vous propulsant vers un rôle de leadership au sein de notre entreprise!
Rejoindre l'équipe: Votre parcours à travers notre processus de recrutement
Préparez-vous à mettre en avant votre talent à travers un parcours unique, avec des évaluations dynamiques et des étapes engageantes qui vont au-delà des approches conventionnelles, afin de révéler ce qui rend chaque candidat exceptionnel.
Embarquez pour un voyage promettant à la fois développement personnel et professionnel!Candidature: Soumettez votre candidature entre le 9 septembre et le 18 octobre.
- Tests en ligne: Complétez vos tests en ligne avant le 25 octobre.
- Sélection CV: Un recruteur examinera votre CV d'ici le 1er novembre.
- Vidéo préenregistrée: Soumettez vos réponses d'entretien préenregistrées avant le 8 novembre.
- Entretien avec l'équipe Talent Acquisition: Si vous êtes sélectionné, vous serez invité à un entretien en ligne entre le 4 et le 15 novembre.
- Entretien avec le Business: Si vous êtes sélectionné, vous serez invité à un entretien en ligne entre le 20 et le 27 novembre.
- Assessment Day: Félicitations pour être arrivé à la dernière étape! Rejoignez-nous dans nos bureaux le 5 décembre pour l'Assessment Day.
- Félicitations!
Aperçu de notre précédente journée d'évaluation
Laissez-vous inspirer par un aperçu de notre récent Assessment Day, où les finalistes se sont immergés dans notre culture dynamique et ont établi des liens avec nos équipes. Découvrez l'enthousiasme, la passion et l'engagement authentique des candidats alors qu'ils explorent ce qui nous distingue et vivent pleinement l'essence de notre environnement de travail dynamique. Rejoignez-nous dans ce voyage de découverte et voyez comment notre Assessment Day ouvre des portes vers de nouvelles opportunités et perspectives
Trouver le bon profil: Profils recherchés pour ce programme
Nous recherchons des talents avec un leadership ancré dans leur ADN, prêt à être libéré! Des personnes qui prennent des responsabilités, collaborent, pensent à long terme et à l'amélioration continue, et avancent avec agilité. Nous cherchons des individus ambitieux, avec la volonté de développer de nouvelles compétences, et ayant au maximum 18 mois d'expérience professionnelle (stages et jobs étudiants exclus). Ils doivent avoir un niveau natif de français ou de néerlandais, et un niveau courant en anglais, ainsi qu'un visa/permis de travail permanent valide et un permis de conduire (veuillez inclure cette information dans votre CV). Enfin, ils doivent être flexibles et mobiles sur le marché Belux.