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Entamez un parcours professionnel enrichissant en ayant un impact positif au quotidien. Notre environnement bienveillant et inclusif favorise votre croissance et votre développement dans un rôle qui vous convient le mieux. Les candidatures pour le Young Graduate Program 2027 sont ouvertes !
Cliquez ci-dessous pour postuler au programme qui vous correspond le mieux: Supply Chain ou Commercial.
  
 

Au cœur du programme: Un aperçu détaillé de l'aventure CCEP

Le Young Graduate Program de CCEP Belux est un parcours passionnant de trois ans conçu pour accélérer votre développement et donner un véritable élan à votre carrière.
Dès septembre 2027, vous embarquerez dans une aventure dynamique composée d'une nouvelle rotation chaque année. Selon votre profil, vos centres d’intérêt et vos ambitions, vous pourrez choisir un parcours Supply Chain ou Commercial. Vous serez pleinement immergé dans votre domaine d’expertise et développerez les compétences, l’expérience et l’état d’esprit nécessaires pour devenir l’un des leaders de demain. Préparez-vous à relever des défis stimulants et à construire votre avenir professionnel à nos côtés.
Parce que votre développement est notre priorité, le programme va bien au-delà de l’expérience terrain. En plus de vos responsabilités opérationnelles, vous bénéficierez de formations structurées ainsi que de l’accompagnement d’un manager senior expérimenté. Vous participerez également à des événements de networking et développerez un réseau solide au sein de l’entreprise, essentiel pour votre évolution professionnelle.
À l’issue du programme, vous aurez l’opportunité d’évoluer vers un poste de management permanent au sein de notre organisation. Ce parcours est spécifiquement conçu pour vous préparer à assumer des responsabilités de leadership et à accéder à une fonction managériale après ces trois années.
Plus qu’un programme pour jeunes diplômés, c’est un véritable tremplin vers une carrière de leader chez CCEP Belux.

Rejoignez l'équipe : Votre parcours au sein de notre processus de recrutement

Préparez-vous à révéler votre talent au cours d'une expérience unique, composée d'évaluations dynamiques et d'étapes stimulantes qui vont bien au-delà du recrutement traditionnel. Nous découvrons ainsi ce qui rend chaque candidat exceptionnel.
Embarquez pour une aventure qui vous permettra de grandir tant sur le plan personnel que professionnel !
Tout au long du processus de recrutement, vous passerez par plusieurs étapes, notamment des tests de raisonnement logique, une étude de cas business et une journée d'assessment. Vous trouverez des informations plus détaillées dans l'offre d'emploi.

Aperçu de notre précédente journée d'évaluation

Laissez-vous inspirer par un aperçu de notre récent Assessment Day, où les finalistes se sont immergés dans notre culture dynamique et ont établi des liens avec nos équipes. Découvrez l'enthousiasme, la passion et l'engagement authentique des candidats alors qu'ils explorent ce qui nous distingue et vivent pleinement l'essence de notre environnement de travail dynamique. Rejoignez-nous dans ce voyage de découverte et voyez comment notre Assessment Day ouvre des portes vers de nouvelles opportunités et perspectives

Trouver le bon profil: Profils recherchés pour ce programme

Nous recherchons des talents avec un leadership ancré dans leur ADN, prêt à être libéré! Des personnes qui prennent des responsabilités, collaborent, pensent à long terme et à l'amélioration continue, et avancent avec agilité. Nous cherchons des individus ambitieux, avec la volonté de développer de nouvelles compétences, et ayant au maximum 18 mois d'expérience professionnelle (stages et jobs étudiants exclus). Ils doivent avoir un niveau natif de français ou de néerlandais, et un niveau courant en anglais, ainsi qu'un visa/permis de travail permanent valide et un permis de conduire (veuillez inclure cette information dans votre CV). Enfin, ils doivent être flexibles et mobiles sur le marché Belux.

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  • Rejoignez notre équipe

    Chez CCEP Belux, nous sommes impliqués à chaque étape, de la production à la livraison. Cela signifie qu’en travaillant avec nous, vous aurez l’opportunité de grandir en continu au sein de l’entreprise.

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  • L'esprit CCEP Belux

    Pour nous, l’inclusion et la diversité ne se résument pas à des statistiques. Il s’agit de créer un environnement où vous vous sentez être la meilleure version de vous-même, avec des personnes sur qui compter en cas de besoin.

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