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Notre recette du succès repose sur un service exceptionnel et des boissons remarquables, toutes élaborées avec un souci de durabilité. Cependant, le véritable ingrédient secret, c'est notre équipe incroyable: plus de 2,000 personnes talentueuses qui travaillent sur nos sites, dans nos bureaux et dans nos centres de distribution. Nous ne faisons pas que produire des boissons ; nous créons des opportunités, c'est pourquoi tant de personnes choisissent de bâtir une carrière épanouissante et gratifiante chez Coca-Cola Europacific Partners Belux.
Adopter l’excellence: Notre culture et nos valeurs
En tant qu'entité mondiale avec une présence locale, nous allions une riche expertise locale à des expériences de marché variées, repoussant les limites pour redéfinir ce qui est possible. Rejoignez CCEP Belux, un lieu où il fait bon travailler, où chacun peut évoluer, s’épanouir et se sentir bien, avec de nombreuses opportunités d’apprentissage, et une culture qui valorise non seulement votre voix, mais célèbre aussi votre singularité.
Notre succès est co-écrit par des personnes passionnées, engagées et dévouées. Chez CCEP, l’unité fait notre force, nous permettant d’aller au-delà des accomplissements individuels pour atteindre une réussite collective.
Dans cet environnement où des personnes exceptionnelles rencontrent de grandes opportunités, où la passion et l'engagement sont valorisés, et où le succès est une aventure partagée, bienvenue chez CCEP – venez pour la marque, restez pour les gens.
Échos de l'intérieur: Témoignages d'employés
Venez en coulisses et rencontrez les personnes passionnées qui apportent nos boissons mondialement reconnues à des millions de consommateurs. Apprenez comment nos collègues créent, vendent et distribuent ces boissons appréciées, touchant des vies à l’échelle mondiale.
Inclusion, Diversité et Équite: Construire un meilleur environnement de travail
Notre succès dépend de nos collaborateurs. Nous voulons que CCEP soit un endroit où il fait bon travailler, où chacun peut grandir, s’épanouir et se sentir bien dans un environnement sûr, ouvert, diversifié et inclusif. L’inclusion, la diversité et l’équité sont au cœur de notre stratégie humaine. Nous cultivons une culture où chacun est le bienvenu pour être lui-même, être valorisé et se sentir appartenir. Notre entreprise prospère grâce à la diversité de nos collaborateurs et à un large éventail de perspectives et de parcours.
Lorsque vous entamez votre parcours professionnel avec nous, vous découvrirez une vision unique qui nous distingue. Nous nous engageons à accompagner nos talents, en leur donnant les moyens d’explorer de nouveaux horizons à chaque étape de leur développement.
Inclusion, Diversité et Équité: Nos valeurs fondamentales
Égalité et Équité des Genres: Nous sommes engagés à atteindre l'équité de genre et une représentation équilibrée dans le leadership, les opportunités et la rémunération.
Culture et Patrimoine: Nous célébrons la riche diversité ethnique, culturelle et religieuse au sein de Coca-Cola Europacific Partners Belux, renforçant ainsi notre intelligence culturelle.
Étapes de la Vie: Nous soutenons nos collaborateurs à travers les étapes clés de la vie, afin qu'ils s'épanouissent à chaque étape.
Sexualité: Nous sommes leaders en matière d'inclusion LGBTQ+, favorisant une culture où la diversité est normalisée et où chaque employé se sent profondément engagé et valorisé.
Capacités Diverses: Nous sommes déterminés à créer un environnement où les opportunités sont égales et où un soutien est disponible pour tous, garantissant que chaque employé puisse s'épanouir.
Bien-être: Soutenir la santé de nos employés
Chez CCEP, la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont une priorité absolue.
Notre culture de la sécurité avant tout cherche à atteindre et à maintenir un environnement de travail sans incidents. Nous investissons dans la formation de nos employés aux pratiques de travail sécurisées, où les dangers sont rapidement identifiés et corrigés.
Nous savons que la sécurité est la responsabilité de tous, et notre politique de santé, sécurité et bien-être garantit que nous travaillons selon les normes les plus élevées pour tous les employés, fournisseurs, sous-traitants et visiteurs.
Notre programme de bien-être, Healthy@CCEP, vise à soutenir et à encourager nos employés à faire des choix plus sains. Il est axé sur les 5 piliers de la santé : Activité Physique, Nutrition, Bien-être Mental, Se sentir bien, et Gestion Financière.
Ceci est l’Avenir: notre plan d'action pour la durabilité
Chez CCEP, nous voulons agir pour notre environnement. C'est pourquoi nous avons lancé notre plan d'action pour la durabilité, "Ceci est l’Avenir" (This is Forward). Ce plan d'action contient des engagements liés à nos boissons, à nos emballages et à notre impact positif sur la société locale.
D'ici 2025, nous souhaitons:
- réaliser 50 % de nos ventes avec des boissons faibles en calories ou sans calories
- collecter 100 % des emballages
- utiliser au moins 50 % de plastique recyclé dans les bouteilles PET
- remplir au moins 40 % des postes de direction avec des femmes