Over CCEP
Wij zijn Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), een groep trendsetters, magie-makers en wereldleiders. Van Europa en Australië tot Nieuw-Zeeland, Indonesië en de Filippijnen: We zijn een team van meer dan 42,000 innovators en merkambassadeurs, en brengen iconische merken en familiefavorieten mee naar meer dan 600 miljoen klanten. We zetten ons in om momenten van vreugde en verbondenheid te creëren, binnen ons bedrijf en onze samenleving als geheel.
Wij zijn CCEP
Onze mensen maken ons geweldig. Met ons recept van passie, innovatie en de dorst naar duurzame verandering, barstten we met ideeën om ons te helpen verder te bouwen op de toekomst van onze merken. Van het brengen van iconische smaken naar wereldwijde gemeenschappen tot het behouden van de voorhoede van een voortdurend veranderende digitale wereld, we blijven de concurrentie voor. Lokaal gericht en wereldwijd geïnspireerd, hier kunt u magie gebeuren.
Onze Awards
Ons succes wordt gedreven door onze cultuur en de passie en toewijding van onze mensen. We willen dat CCEP een geweldige plek is om te werken waar mensen kunnen groeien, gelukkig kunnen zijn en goed kunnen zijn op een veilige, open en inclusieve werkplek. Onze prijzen en beloften weerspiegelen deze doelstellingen.
Inclusion, Diversity and Equity: We label bottles, not people
At CCEP reflecting the markets and communities we serve is important for our business. We are fostering a culture where everyone's welcome to be themselves, be valued and belong. Our business thrives on the unique talents, perspectives, and energy that all of our people bring to the table.
Vrouwen aan de top is een belangrijk deel van ons recept voor succes. We boeken gestaag vooruitgang: 37.3 procent van onze leiderschapsteam functies wordt bekleed door vrouwen en we streven ernaar om deze cijfers omhoog te brengen. Onze vrienden en collega's van de etnische groepen in Azië en minderheden bieden waardevolle inzichten en we werken hard om naar hun standpunten te luisteren om CCEP nog inclusiever te maken. Als Stonewall Global Diversity Champion bieden we een veilige plek voor onze LGBTQ+-collega's om met trots op te staan. En we zijn een trots ondertekenaar van de waardevolle belofte van 500, wat betekent dat we inclusiviteit op onze zakelijke leiderschapsagenda plaatsen om collega's met een handicap te helpen succesvol te zijn in hun loopbaan.
We willen ook graag van je horen. Kunnen we meer doen? Moeten onze huidige doelstellingen inclusieve aspecten omvatten die op u zijn afgestemd? Laat ons weten wat we kunnen doen om je te helpen voelen alsof je erbij hoort — we zijn een en al oor!
Sustainability: This is Forward
We’re moving forward on sustainability by using our business and our brands to build a better shared future. For people. For the planet.
We’re doing this through our Group wide sustainability action plan : This is Forward. This plan sits at the heart of our long-term business strategy.
It sets out the actions we are taking on four key environmental topics, where we know we can make a significant difference, aligned with the United Nations’ Sustainable Development Goals.
This is Forward: Our four headline commitments
-
Climate
Decarbonise our entire value chain to reach Net Zero GHG emissions by 2040
-
Packaging
Reduce the impact of our packaging and shrink our carbon footprint, aiming to collect, recycle or reuse our packaging so valuable materials can be used again
-
Water and Nature
Achieve water security across our value chain by addressing local water challenges and improving watershed health
-
Communities
Champion inclusion, challenge inequality and support economic mobility