À Propos de CCEP
Nous sommes CCEP
Nos récompenses
Notre réussite est due à notre culture d'entreprise ainsi qu'à la passion et à l'engagement de nos collaborateurs. Nous voulons que CCEP soit un environnement de travail exceptionnel, où chacun puisse grandir, s'épanouir et se sentir bien dans un environnement bienveillant, ouvert et inclusif. Nos récompenses et nos engagements reflètent cette ambition.
Inclusion, Diversité et Équité :
nous étiquetons nos bouteilles, pas les personnes
Chez CCEP, refléter les marchés et les communautés que nous servons est essentiel pour notre activité. Nous faisons vivre une culture où chacune et chacun peut être pleinement soi-même, se sentir reconnu et trouver sa place. Notre performance collective s’appuie sur les talents, les points de vue et l’énergie uniques que toutes nos équipes apportent au quotidien.
L’accès des femmes à des postes de direction est un élément important de notre réussite. Nous progressons régulièrement : 37,3 % des postes de direction sont occupés par des femmes, plus de 48% en France - nous faisons des progrès constants dans une logique d'amélioration continue. Nous écoutons nos amis et collègues issus de la diversité afin de transformer nos mots en action et d'aller plus loin ensemble dans la construction d'une société encore plus inclusive. En tant que champion mondial de la diversité (certifié par Stonewall), nous proposons un endroit bienveillant où nos collègues LGBTQ+ peuvent rayonner avec fierté. En France, nous somme signataires de la Charte LGBTQ+ de L’Autre Cercle et avons pris l'engagement de renforcer l'inclusion et la visibilité des personnes LGBT+ dans notre organisation. Pour tous nos collègues en situation de handicap, nous sommes également fiers d'avoir signé le Valuable 500. Nous sommes engagés à 100 % pour mettre au coeur de nos priorités business l'inclusion des personnes en situation de handicap.
Si ce que vous avez lu ici ne vous a pas permis de vous identifier et de vous sentir bienvenu, venez échanger avec nos équipes ! Dites-nous ce que nous pouvons faire de plus pour vous aider à vous sentir chez nous, comme chez vous. Nous sommes à votre écoute.
Développement durable : Notre feuille de route RSE « En Action »
Nous travaillons tout au long de la chaine de valeur pour mener des actions dans les domaines où nous aurons le plus d’impact.
Nous le faisons à travers notre plan d’action développement durable à l’échelle du Groupe : « En Action ». Cette feuille de route RSE est au cœur de notre stratégie sur le long terme.
Il définit les actions que nous menons autour de quatre piliers, là où nous savons que nous pouvons avoir un impact significatif.
« En Action » : nos quatre piliers clés
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Climat
décarboner l’ensemble de notre chaîne de valeur afin d’atteindre le “Net Zéro” en 2040 (scopes 1, 2 et 3)
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Emballages
Améliorer les taux de collecte et de recyclage de nos bouteilles et canettes et augmenter l’utilisation de matières recyclées, afin de réduire l’impact de nos emballages
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Eau et nature
Préserver durablement la ressource en eau tout au long de notre chaîne de valeur
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Société
promouvoir l’inclusion, lutter contre les inégalités et renforcer notre soutien aux communautés locales.